Auxiliar de Recursos Humanos en Bogotá, Colombia

Publicado en CazViden Employer

Postúlate como auxiliar de Recursos Humanos en Bogotá. Jornada parcial, horario flexible de lunes a viernes, capacitación y opción de trabajo remoto.

Verificado por CazVidel año pasadoVigente hasta: 28 oct 2026

Salario

COP 800,000 por mes

Ubicación

Colombia

Tipo de empleo

Medio tiempo

Modalidad

Remoto

Auxiliar de Recursos Humanos en Bogotá, Colombia

COP 800,000 por mes

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Descripción del empleo

Buscamos un/a Auxiliar de Recursos Humanos para apoyar actividades de publicidad y promoción, gestión de personal y organización de información. Es una oportunidad de jornada parcial para personas activas, comprometidas y con interés en aprender.

Responsabilidades

  • Apoyar actividades de publicidad y promoción relacionadas con Recursos Humanos.
  • Manejar y actualizar bases de datos.
  • Apoyar la gestión de personal.
  • Organizar datos y mantener controles internos.

Requisitos

  • Tener entre 18 y 42 años, según lo indicado en la convocatoria.
  • Mostrar compromiso, iniciativa y disposición para aprender.

Condiciones y beneficios

  • Modalidad: jornada parcial; trabajo remoto elegible.
  • Horario: flexible, de lunes a viernes; fines de semana libres.
  • Capacitación: formación constante y posibilidades de crecimiento interno.
  • Pago indicado: 800000 COP por mes.

La convocatoria menciona ingresos de 750.000 a 1'050.000 COP según desempeño. Confirma las condiciones y el monto aplicable durante el proceso de selección.

Ubicación: Bogotá, Bogotá D. C., Colombia.

Preguntas frecuentes

  • ¿Cuánto paga este puesto?

    El salario está entre COP 750,000 y 1,050,000 al mes, dependiendo del desempeño.

  • ¿Es trabajo remoto o presencial?

    Este puesto ofrece la posibilidad de trabajar de forma remota.

  • ¿Cuál es el horario y la jornada laboral?

    La jornada es de medio tiempo con horarios flexibles, de lunes a viernes y fines de semana libres.

  • ¿Qué experiencia o perfil buscan para este puesto?

    Buscan personas comprometidas, activas, con ganas de aprender, idealmente entre 18 y 42 años que quieran desarrollarse profesionalmente en recursos humanos.

  • ¿Hay oportunidades de crecimiento profesional?

    Sí, la empresa menciona oportunidades reales de crecimiento interno y capacitación constante para impulsar tu carrera en Recursos Humanos.

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