Auxiliar de RH

Publicado en CazViden Company

Buscamos Auxiliar de Recursos Humanos en Ciudad de México. Medio tiempo, trabajo remoto, salario competitivo y desarrollo profesional. ¡Aplica hoy!

Verificado por CazVidhace 2 añosCierra pronto: 15 jun 2026

Salario

$9,000 - $9,500 por mes

Ubicación

Mexico

Tipo de empleo

Tiempo completo

Modalidad

Remoto

Auxiliar de RH

$9,000 - $9,500 por mes

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Descripción del empleo

En Company, una empresa comprometida con el crecimiento y la innovación en el sector de Recursos Humanos, buscamos un Auxiliar de Recursos Humanos entusiasta para integrarse a nuestro equipo en Ciudad de México. Esta posición de medio tiempo ofrece la oportunidad de desarrollar tu carrera profesional en un ambiente inclusivo y dinámico, con la flexibilidad de trabajo remoto. Si te apasiona la gestión del talento y deseas crecer en el área de Recursos Humanos, esta es tu oportunidad para aprender y avanzar.nnResponsabilidades incluyen apoyar en procesos de selección, actualizar registros, asistir en políticas internas, gestionar archivos, colaborar en administración de personal, elaborar reportes, mantener comunicación efectiva y participar en proyectos de mejora continua.nnRequisitos: experiencia mínima de 1 año en roles administrativos o RH, conocimientos básicos en legislación laboral mexicana, habilidades organizativas, manejo ético de información confidencial, actitud proactiva y comunicación clara.nnOfrecemos salario competitivo de MX$9,200 por mes, trabajo remoto, ambiente inclusivo, capacitación, vacaciones pagadas y seguro médico complementario.nnAplica hoy para formar parte de nuestro equipo en Ciudad de México.

Preguntas frecuentes

  • ¿Cuánto paga este puesto de Auxiliar de Recursos Humanos?

    El salario es de MXN 9,000-9,500 al mes.

  • ¿Este trabajo es remoto o presencial?

    Este puesto ofrece la flexibilidad de trabajo remoto.

  • ¿Qué experiencia necesito para postularme?

    Se requiere experiencia mínima de 1 año en roles administrativos o de Recursos Humanos.

  • ¿Cuáles son las responsabilidades principales del puesto?

    Incluyen apoyar en procesos de selección, actualizar registros, asistir en políticas internas, gestionar archivos, colaborar en administración de personal, elaborar reportes y participar en proyectos de mejora continua.

  • ¿Qué conocimientos específicos debo tener para este trabajo?

    Debes tener conocimientos básicos en legislación laboral mexicana y habilidades organizativas.

  • ¿Qué tipo de contrato o jornada laboral tiene este puesto?

    Es un puesto de medio tiempo con empleo a tiempo completo.

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