Auxiliar de Recursos Humanos Medio Tiempo en Bogotá
Publicado en CazViden TALENTO TL
Únete a TALENTO TL como Auxiliar de Recursos Humanos medio tiempo en Bogotá. Apoya procesos clave y contribuye al desarrollo del talento humano.
Salario
COP 1,000,000 por mes
Ubicación
Bogotá, Bogotá, Colombia
Tipo de empleo
Medio tiempo
Modalidad
No especificado
Auxiliar de Recursos Humanos Medio Tiempo en Bogotá
COP 1,000,000 por mes
Descripción del empleo
TALENTO TL busca un Auxiliar de Recursos Humanos para trabajar medio tiempo en Bogotá, Colombia. Únete a un equipo dinámico y contribuye al desarrollo del capital humano de nuestra organización. Responsabilidades Clave Asistir en la gestión de documentación para contratación y onboarding de nuevos empleados. Apoyar en la organización de capacitaciones y desarrollo del personal. Manejar y actualizar registros en la base de datos de recursos humanos. Resolver consultas y problemas de empleados relacionados con recursos humanos. Investigar y proponer mejoras en procesos de gestión de talento. Preparar informes y métricas sobre talento humano. Asistir en eventos de integración y bienestar emocional para empleados. Requisitos Educación secundaria completa. Comunicación efectiva y adaptabilidad. Capacidad para resolver problemas creativa y proactivamente. Experiencia previa en recursos humanos es una ventaja. Trabajarás reportando al Gerente de Recursos Humanos y colaborando con otros departamentos para una gestión óptima del talento. Fomentamos un ambiente colaborativo que valora la creatividad y el crecimiento profesional.
Preguntas frecuentes
¿Cuánto paga este puesto de Auxiliar de Recursos Humanos?
El salario es de COP 1,000,000 al mes.
¿Es un trabajo presencial o remoto?
Este puesto es presencial en Bogotá, Colombia.
¿Qué tipo de jornada laboral tiene este empleo?
Es un trabajo de medio tiempo.
¿Qué experiencia necesito para aplicar?
Se requiere educación secundaria completa y tener experiencia previa en recursos humanos es una ventaja, pero no es obligatoria.
¿Cuáles son las responsabilidades principales del puesto?
Debes asistir en la gestión de documentación para contratación, apoyar en actividades de capacitación, manejar registros de empleados, resolver consultas, preparar informes y colaborar en eventos de integración.
¿Con quién voy a reportar y cómo es el ambiente de trabajo?
Reportarás al Gerente de Recursos Humanos y trabajarás en un ambiente colaborativo, coordinando con otros departamentos.