Auxiliar De RR. HH.

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Descripción de la empresa DIG Grupo Empresarial es una empresa en crecimiento dedicada a ofrecer soluciones integrales de gestión y servicios corporativos. Trabajamos con equipos multidis...

Fuente externa - sin verificarhace 2 mesesVigente hasta: 12 nov 2026

Salario

No especificado

Ubicación

Lima, Perú

Tipo de empleo

Tiempo completo

Modalidad

No especificado

Auxiliar De RR. HH.

Lima, Perú

Descripción del empleo

Descripción de la empresa DIG Grupo Empresarial es una empresa en crecimiento dedicada a ofrecer soluciones integrales de gestión y servicios corporativos. Trabajamos con equipos multidisciplinares y fomentamos un entorno colaborativo donde puedas desarrollar tu potencial. Apostamos por la mejora continua de nuestros procesos y la incorporación de talento que aporte ideas nuevas. Valoramos la responsabilidad, la transparencia y el enfoque a resultados en todas nuestras áreas, incluida la de Recursos Humanos.
Descripción del puesto Como Auxiliar de RR. HH. en DIG Grupo Empresarial apoyarás las actividades diarias del área de Recursos Humanos, garantizando un servicio ágil y cercano a las personas de la empresa. Tus tareas incluirán la gestión documental (contratos, legajos, altas y bajas), apoyo en la administración de beneficios y en el control de asistencia y vacaciones. También colaborarás en la organización de formaciones internas, en la actualización de datos en los sistemas de información de RR. HH. (HRIS) y en la atención a consultas del personal. Es un puesto de media jornada (part time) con modalidad híbrida: trabajarás principalmente desde Miraflores, pero con posibilidad de realizar parte de tus funciones desde casa.
Requisitos
Aptitudes en Recursos Humanos (HR) y gestión básica de RR. HH., con interés por desarrollarte en este ámbito.Conocimientos en HR Management y uso de sistemas de información de Recursos Humanos (HRIS) para el registro y seguimiento de datos del personal.Capacidad para apoyar en Benefits Administration, incluyendo la gestión de beneficios, seguros y otros programas para el personal.Aptitudes para colaborar en Training: apoyo en la coordinación de formaciones, convocatorias y seguimiento de la asistencia.Formación técnica o universitaria relacionada con RR. HH., Administración, Psicología o carreras afines; manejo fluido de herramientas ofimáticas y hojas de cálculo.Organización, atención al detalle, confidencialidad en el manejo de información, buena comunicación verbal y escrita, y capacidad para trabajar en equipo.

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