Auxiliar de Selección de Personal en Bogotá
Publicado en CazViden GTD
GTD busca Auxiliar de Selección de Personal en Bogotá. Empleo presencial de medio tiempo para apoyar entrevistas, selección y atracción de talento.
Salario
No especificado
Ubicación
Bogotá, Bogotá, Colombia
Tipo de empleo
Medio tiempo
Modalidad
No especificado
Auxiliar de Selección de Personal en Bogotá
Bogotá, Bogotá, Colombia
Descripción del empleo
GTD busca un Auxiliar de Selección de Personal en Bogotá, Colombia para apoyar los procesos de reclutamiento y selección. Este empleo de medio tiempo es una oportunidad para contribuir a la formación de un equipo sólido en un entorno dinámico y colaborativo.
Responsabilidades del cargo
- Revisar hojas de vida y apoyar la preselección de candidatos.
- Coordinar y programar entrevistas con candidatos potenciales.
- Realizar entrevistas iniciales y pruebas de aptitud.
- Dar seguimiento a las postulaciones y mantener actualizada la base de datos de candidatos.
- Colaborar con el equipo de recursos humanos para mejorar los procesos de selección.
- Apoyar estrategias de atracción de talento.
- Contribuir a la integración y adaptación de nuevos empleados.
Requisitos
- Bachillerato completo.
- Comunicación efectiva, proactividad y capacidad para trabajar en equipo.
- Se prefiere experiencia previa en reclutamiento o recursos humanos.
- Es deseable contar con conocimientos básicos de software de gestión de candidatos.
- Se valorará la capacidad para trabajar bajo presión.
- Las certificaciones específicas no son obligatorias; contar con ellas será un plus.
Lo que ofrece GTD
GTD promueve un ambiente laboral colaborativo e inclusivo, con oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. La cultura de la empresa valora el respeto, la innovación y el bienestar de sus colaboradores.
Ubicación: Bogotá, Bogotá, Colombia. Modalidad: presencial. Jornada: medio tiempo.
Preguntas frecuentes
¿Es este trabajo presencial o remoto?
Este puesto es presencial en Bogotá, Colombia.
¿Qué experiencia necesito para aplicar?
Se prefiere experiencia previa en reclutamiento o recursos humanos, pero no es obligatoria.
¿Qué responsabilidades tendré en el día a día?
Deberás asistir en la revisión y preselección de currículos, coordinar entrevistas, realizar entrevistas iniciales y pruebas, y colaborar con el equipo de recursos humanos.
¿Qué nivel educativo se requiere?
Se requiere haber completado el bachillerato.
¿Hay oportunidades de crecimiento en esta posición?
Sí, la empresa ofrece oportunidades de crecimiento profesional.