Auxiliar de Talento Humano en Bogotá, Colombia
Publicado en CazViden Employer
Vacante presencial de Auxiliar de Talento Humano en Bogotá. Requiere formación técnica o tecnológica y experiencia en selección, contratación y nómina.
Salario
No especificado
Ubicación
Bogotá, Bogota D.C., Colombia
Tipo de empleo
Tiempo completo
Modalidad
No especificado
Auxiliar de Talento Humano en Bogotá, Colombia
Bogotá, Bogota D.C., Colombia
Descripción del empleo
Se busca Auxiliar de Talento Humano para una oportunidad laboral presencial en Bogotá, Colombia. La persona seleccionada apoyará procesos de reclutamiento, contratación, administración de personal y atención al cliente interno.
Requisitos
- Formación técnica o tecnológica en Talento Humano.
- Mínimo un año de experiencia laboral consecutiva en funciones relacionadas.
- Experiencia amplia en reclutamiento de personal y contratación.
- Conocimientos básicos de legislación laboral.
- Manejo de afiliaciones a seguridad social: EPS, AFP, ARL y CCF.
- Conocimiento de planillas de seguridad social y gestión de novedades de nómina.
- Habilidad para organizar archivos físicos y digitales y brindar atención al cliente.
Responsabilidades
- Apoyar los procesos de reclutamiento y contratación de personal.
- Gestionar afiliaciones al sistema de seguridad social.
- Apoyar el manejo de novedades de nómina y planillas de seguridad social.
- Organizar y mantener actualizado el archivo físico y digital.
- Coordinar la entrega de dotación e insumos de protección personal (EPP).
- Atender solicitudes relacionadas con los procesos de Talento Humano.
Ubicación: Bogotá, Bogotá D. C., Colombia.
Modalidad: Presencial.
Jornada: Tiempo completo.
Preguntas frecuentes
¿Este trabajo es presencial o remoto?
Este cargo es presencial y se realiza en Bogotá, Colombia.
¿Qué tipo de formación se requiere para postular a este puesto?
Se requiere ser profesional Técnico o Tecnólogo en Talento Humano para este puesto.
¿Cuáles serán mis responsabilidades principales como Auxiliar de Talento Humano?
Serás clave en la gestión integral del personal, apoyando en reclutamiento, contratación, administración de nómina y asegurando el cumplimiento de normativas laborales.
¿Hay oportunidades de crecimiento profesional en esta posición?
Sí, la empresa ofrece un ambiente con oportunidades claras de crecimiento profesional.