Auxiliar de Talento Humano en Santiago de Cali, Valle del Cauca

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Vacante para Auxiliar de Talento Humano en Santiago de Cali. Reclutamiento, selección y contratación. Salario $1.464.300 COP por mes. Tiempo completo.

Verificado por CazVidhace 10 mesesVigente hasta: 20 jul 2026

Salario

COP 1,464,300 por mes

Ubicación

Santiago de Cali, Valle del Cauca Department, Colombia

Tipo de empleo

Tiempo completo

Modalidad

No especificado

Auxiliar de Talento Humano en Santiago de Cali, Valle del Cauca

COP 1,464,300 por mes

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Descripción del empleo

Empresa: Company Ubicación: Santiago de Cali, Valle del Cauca, Colombia Descripción del puesto Se busca Auxiliar de Talento Humano para apoyar en los procesos de reclutamiento, selección y contratación de personal. El candidato ideal debe ser organizado, proactivo y tener habilidades para la gestión administrativa y atención al talento humano. Responsabilidades Realizar procesos de reclutamiento y selección de personal. Gestionar la contratación y documentación laboral. Apoyar en la administración de nómina y beneficios. Mantener actualizados los registros y bases de datos de empleados. Coordinar entrevistas y comunicarse con candidatos. Requisitos Experiencia previa en talento humano o áreas administrativas. Conocimiento en legislación laboral colombiana. Habilidades comunicativas y de organización. Manejo básico de herramientas ofimáticas. Condiciones laborales Salario: $1.464.300 COP por mes. Jornada laboral: Tiempo completo. Trabajo presencial en Santiago de Cali. Si estás interesado en formar parte de nuestro equipo y cumples con los requisitos, ¡postúlate ahora!

Preguntas frecuentes

  • ¿Cuál es el salario para este puesto?

    El salario es de COP 1,464,300 al mes.

  • ¿Este trabajo es presencial o remoto?

    El trabajo es presencial en Santiago de Cali, Valle del Cauca.

  • ¿Qué experiencia necesito para postularme?

    Se requiere experiencia previa en talento humano o áreas administrativas.

  • ¿Cuáles son las responsabilidades principales del puesto?

    Debes apoyar en procesos de reclutamiento, selección, contratación, administración de nómina y mantener actualizados los registros de empleados.

  • ¿Qué conocimientos específicos debo tener?

    Es necesario tener conocimiento en legislación laboral colombiana y manejo básico de herramientas ofimáticas.

  • ¿Cuál es la jornada laboral para este puesto?

    La jornada laboral es a tiempo completo.

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