Auxiliar Talento Humano en Bogotá - Contratación y Nómina

Publicado en CazViden Employer

Oportunidad para Auxiliar de Talento Humano en Bogotá. Experiencia en contratación, nómina y gestión en salud y seguridad en el trabajo. Salario $1.700.000 COP.

Verificado por CazVidhace 2 añosVigente hasta: 21 oct 2026

Salario

COP 1,700,000 por mes

Ubicación

Bogotá, Bogota D.C., Colombia

Tipo de empleo

Tiempo completo

Modalidad

No especificado

Auxiliar Talento Humano en Bogotá - Contratación y Nómina

COP 1,700,000 por mes

Postularme

Descripción del empleo

Se busca Auxiliar de Talento Humano con experiencia comprobada en procesos de contratación, manejo de nómina y sistemas de gestión en salud y seguridad en el trabajo, para laborar en Bogotá, Colombia.

Responsabilidades principales:

  • Apoyar en la gestión y ejecución de procesos de contratación de personal.
  • Administrar y controlar la nómina de empleados.
  • Manejo de sistemas de gestión en salud y seguridad en el trabajo.
  • Colaborar con el equipo de talento humano para garantizar el cumplimiento normativo.

Requisitos:

  • Experiencia previa en contratación y nómina.
  • Conocimiento en sistemas de gestión en salud y seguridad en el trabajo.
  • Residencia en Bogotá, D.C.
  • Disponibilidad para trabajar a tiempo completo presencial.

Condiciones laborales:

  • Salario: $1.700.000 COP por mes.
  • Tipo de contrato: Tiempo completo.
  • Modalidad: Presencial, no aplica trabajo remoto.

Preguntas frecuentes

  • ¿Es trabajo presencial o remoto?

    Este puesto es presencial y se realiza en Bogotá, Colombia.

  • ¿Qué experiencia necesito para postularme?

    Se requiere experiencia en contratación, nómina y sistemas de gestión en salud y seguridad en el trabajo.

  • ¿Cuáles serán mis responsabilidades principales?

    Tus responsabilidades incluyen la gestión humana con enfoque en contratación, nómina y sistemas de gestión en salud y seguridad en el trabajo.

  • ¿Qué tipo de contrato ofrece la empresa?

    El empleo es a tiempo completo, es decir, jornada laboral completa.

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