Auxiliar virtual de Recursos Humanos en Ciudad de México
Publicado en CazViden Corporativo Ascienda S.A de C.V.
Corporativo Ascienda busca auxiliar virtual de RH en Roma Norte, CDMX. Medio tiempo de lunes a viernes, sueldo de $10,000 pesos por mes y prestaciones.
Salario
$10,000 por mes
Ubicación
México
Tipo de empleo
Medio tiempo
Modalidad
Remoto
Auxiliar virtual de Recursos Humanos en Ciudad de México
$10,000 por mes
Descripción del empleo
Corporativo Ascienda S.A de C.V. busca un/a auxiliar virtual de Recursos Humanos proactivo/a, confiable y motivado/a para apoyar al equipo en sus actividades administrativas y de gestión de personal.
Ubicación y horario
- Ubicación: Calle Acapulco, Col. Roma Norte, Ciudad de México.
- Modalidad: Presencial y remoto, según lo indicado por la empresa.
- Jornada: Medio tiempo, de lunes a viernes.
Funciones y responsabilidades
- Apoyar en la actualización de la información del personal.
- Gestionar solicitudes de permisos y días de descanso.
- Colaborar en la resolución de problemas.
- Proporcionar materiales del área de Recursos Humanos para contribuir al desarrollo del personal.
- Apoyar en los procesos de reclutamiento y selección.
Sueldo y prestaciones
- Sueldo neto: $10,000 pesos por mes.
- Prestaciones de ley desde el primer día.
- Caja de ahorro y bonos de productividad.
- Aguinaldo y vacaciones conforme a la ley.
- Descuentos para empleados de hasta el 50%.
- Oportunidades de crecimiento laboral desde el primer mes.
Postúlate para formar parte del equipo de Corporativo Ascienda S.A de C.V. como auxiliar virtual de Recursos Humanos en Ciudad de México.
Preguntas frecuentes
¿Cuál es el salario para este puesto de Auxiliar Virtual?
El salario es de $10,000 pesos mensuales.
¿Es trabajo presencial o remoto?
La modalidad es presencial y remoto, en Ciudad de México, en Calle Acapulco, Col. Roma Norte.
¿Cuál es el horario de trabajo para esta posición?
La jornada laboral es medio tiempo, de lunes a viernes.
¿Qué tipo de tareas voy a realizar como Auxiliar Virtual?
Tus funciones incluyen actualizar información del personal, gestionar solicitudes de permisos y descansos, apoyar en la resolución de problemas internos, proporcionar materiales para desarrollo del personal y colaborar en procesos de reclutamiento y selección.
¿Qué prestaciones y beneficios ofrecen?
Ofrecen prestaciones de ley desde el primer día, caja de ahorro, bonos por productividad, aguinaldo y vacaciones conforme a la ley, además de descuentos para empleados de hasta el 50%.
¿Hay oportunidades de crecimiento en este empleo?
Sí, hay oportunidades de crecimiento laboral desde el primer mes.