Ayudante de Reparto
Publicado en CazViden LONCCOS Y CCALAS SAC
LONCCOS Y CCALAS - Distribuidor Autorizado de productos de Coca Cola, se encuentra en la búsqueda de: Ayudantes de reparto REQUISITOS: - Disponibilidad de tiemp
Salario
PEN 1,312 por ano
Ubicación
Perú
Tipo de empleo
Tiempo completo
Modalidad
Remoto
Ayudante de Reparto
PEN 1,312 por ano
Descripción del empleo
LONCCOS Y CCALAS - Distribuidor Autorizado de productos de Coca Cola, se encuentra en la búsqueda de: Ayudantes de reparto REQUISITOS: - Disponibilidad de tiempo completo. - Muchas ganas de trabajar. FUNCIONES -Preparar la lista de productos según comprobante de pago que le corresponde a cada punto de venta. -Distribuir y entregar a los clientes el pedido solicitado, el cual debe coincidir con el comprobante de pago. -Cobrar el dinero a los clientes que atendió en ruta, obligándose a entregar el dinero al Conductor después de cada entrega. BENEFICIOS: -Ingreso a Planilla con todos los beneficios de Ley. -Remuneración por encima del mercado. -Comisiones. Nuestra empresa valora la diversidad e inclusión, por lo que se consideran postulaciones de personas con discapacidad Tipo de puesto: Tiempo completo, Temporal, Por contrato Sueldo: S/.1,312.00 al mes Lugar de trabajo: Empleo presencial Fully remote - work from anywhere in Peru
Preguntas frecuentes
¿Cuánto paga este puesto de Ayudante de Reparto?
El salario es de S/.1,312.00 por mes.
¿Este trabajo es presencial o remoto?
El empleo es presencial en Arequipa, Perú.
¿Qué horario o disponibilidad se requiere para este puesto?
Se requiere disponibilidad de tiempo completo para el puesto.
¿Cuáles son las principales funciones del Ayudante de Reparto?
Debes preparar la lista de productos según el comprobante, entregar los pedidos a los clientes asegurando que coincidan con el comprobante, cobrar en ruta y entregar el dinero al conductor.
¿Qué tipo de contrato ofrecen para esta posición?
El puesto es a tiempo completo, temporal, por contrato.
¿La empresa acepta postulaciones de personas con discapacidad?
Sí, la empresa promueve la diversidad e inclusión y considera postulaciones de personas con discapacidad.