Becario de recursos humanos
Aviso de fuente externaen AUTOTRAFFIC, S.A. DE C.V.
Apoya al equipo de Personas y Cultura en Desarrollo Organizacional, onboarding y actividades de Reclutamiento y Selección.
Salario
No especificado
Ubicación
Puebla, México
Tipo de empleo
Tiempo completo
Modalidad
No especificado
Becario de recursos humanos
Puebla, México
Descripción del empleo
Sobre el puesto
AUTOTRAFFIC, S.A. DE C.V. busca brindar apoyo al equipo de Personas y Cultura en un proyecto de Desarrollo Organizacional y en actividades de Reclutamiento y Selección. La participación será guiada y gradual, con supervisión directa, objetivos definidos y retroalimentación periódica, mientras la persona becaria adquiere experiencia práctica.
El proyecto busca apoyar el diagnóstico de la comunicación interna y la experiencia de onboarding, así como elaborar y probar propuestas de mejora que pueda retomar el equipo de Personas y Cultura.
Responsabilidades
- Apoyar en la revisión y organización de materiales, formatos y etapas del onboarding actual.
- Participar en entrevistas, encuestas breves y recopilación de información, utilizando guías previamente autorizadas.
- Sistematizar respuestas y datos básicos para facilitar la identificación de hallazgos y oportunidades de mejora.
- Investigar prácticas externas de onboarding y comunicación interna, documentando fuentes y ejemplos aplicables.
- Apoyar en la elaboración de un journey map del onboarding actual y de una propuesta mejorada.
- Colaborar en la actualización de materiales de onboarding y en la preparación de un piloto acotado.
- Documentar aprendizajes, ajustes y pendientes para facilitar la continuidad del proyecto al finalizar la estancia.
Requisitos
La fuente no especifica requisitos.
Datos clave
- La participación será guiada y gradual, con supervisión directa, objetivos definidos y retroalimentación periódica.
- El puesto apoya un proyecto de Desarrollo Organizacional y actividades de Reclutamiento y Selección.
- El proyecto aborda el diagnóstico de la comunicación interna y la experiencia de onboarding.
Preguntas frecuentes
¿En qué consiste el puesto?
Brinda apoyo al equipo de Personas y Cultura en un proyecto de Desarrollo Organizacional y en actividades de Reclutamiento y Selección.
¿Qué actividades contempla el proyecto?
Incluye apoyar en la revisión de materiales y etapas de onboarding, recopilar y sistematizar información, investigar prácticas externas y colaborar en propuestas de mejora.
¿Cómo será la participación de la persona becaria?
Será guiada y gradual, con supervisión directa, objetivos definidos y retroalimentación periódica.