Becario - Estrategias Digitales Communty Manager

Publicado en CazViden ANYB

Buscamos Becario Community Manager en Ciudad de México. Modalidad remota, sin experiencia previa. Aprende y crece con ANYB. ¡Aplica hoy!

Verificado por CazVidhace 3 añosCierra pronto: 15 jun 2026

Salario

$130 - $150 por mes

Ubicación

Mexico

Tipo de empleo

Tiempo completo

Modalidad

Remoto

Becario - Estrategias Digitales Communty Manager

$130 - $150 por mes

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Descripción del empleo

En ANYB, una empresa dinámica y en constante crecimiento en el sector digital, buscamos un Becario en Estrategias Digitales Community Manager para unirse a nuestro equipo en Ciudad de México. Esta es una oportunidad única para quienes desean iniciar su carrera profesional en marketing digital, sin necesidad de experiencia previa ni estudios superiores. Valoramos profundamente los principios de honestidad, respeto, lealtad, integridad, amabilidad y una comunicación efectiva. Ofrecemos un ambiente de trabajo remoto y flexible, ideal para quienes buscan desarrollar habilidades técnicas y crecer profesionalmente en un entorno colaborativo. Como becario, tendrás la oportunidad de aprender directamente de expertos y contribuir activamente a la gestión y optimización de nuestra presencia digital, con un salario competitivo de MX$138 por mes. Únete a ANYB y forma parte de un proyecto que apuesta por el talento joven y el desarrollo continuo.

Preguntas frecuentes

  • ¿Este puesto es remoto o presencial?

    El puesto es remoto, lo que te permite trabajar desde cualquier lugar mientras estés en Ciudad de México.

  • ¿Cuánto paga este puesto de becario?

    El salario es de MXN 130-150 al mes, con un ejemplo específico de MX$138 por mes mencionado en la descripción.

  • ¿Necesito experiencia o estudios previos para aplicar?

    No necesitas experiencia previa ni estudios superiores para aplicar, ya que es una oportunidad para iniciar tu carrera profesional.

  • ¿Qué tipo de tareas voy a realizar como becario en estrategias digitales?

    Vas a contribuir activamente a la gestión y optimización de la presencia digital de la empresa, aprendiendo directamente de expertos.

  • ¿Qué valores busca la empresa en sus candidatos?

    La empresa valora la honestidad, respeto, lealtad, integridad, amabilidad y una comunicación efectiva.

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