Capacitador/a – Facilitador/a

Funciones

• Derechos laborales de mujeres y hombres.
• Igualdad de género.
• Erradicación de la violencia y no discriminación en la empresa o centro de trabajo.
• Otros temas relacionados con el trabajo de igual valor.

Requisitos

• Título profesional de tercer nivel en áreas afines, tales como: Derecho, Psicología, Trabajo Social, Sociología, Recursos Humanos, Administración, Género y Desarrollo, Educación u otras afines.
• Normativa laboral vigente en Ecuador.
• Igualdad de género y no discriminación.
• Prevención de la violencia en el ámbito laboral.
• Trabajo de igual valor e igualdad salarial.
• Diseño y metodologías de capacitación para personas adultas.
• Manejo de herramientas virtuales y presenciales.
• Mínimo 2 años de experiencia comprobable en capacitación, formación, sensibilización o consultoría en temas de derechos laborales, igualdad de género, no discriminación y/o prevención de la violencia laboral.
• Comunicación efectiva y manejo de grupos.
• Enfoque de género y derechos humanos.
• Capacidad de adaptar contenidos a modalidades virtual, presencial o mixta.
• Facilitación participativa y evaluación de aprendizajes.

Como aplicar

• Enviar el CV por correo electrónico o postularse por WhatsApp.