Chapter Lead QA

Objetivo del puesto:Asegurar una calidad consistente, automatizada y medible en todo el ciclo de vida del software, integrando la calidad desde el diseño hasta la operación, reduciendo riesgos operativos y defectos en producción, especialmente en plataformas críticas del negocio, y contribuyendo al desarrollo y evolución de la especialidad de QA.
Principales funciones:Definir el marco de pruebas institucional unitarias, funcionales, de regresión, performance, seguridad e integraciones.Establecer políticas, estándares y métricas de QA para toda la organización.Garantizar el cumplimiento de normativas bancarias, como continuidad operativa, ciberseguridad, segregación de ambientes, trazabilidad y auditoría.Mantener un catálogo de criterios de aceptación mínimos (DoR, DoD).Participar en la planificación estratégica del Centro Digital, aportando perspectiva técnica y de especialidad.Definir reportes ejecutivos para instancias como gobierno tecnológico, continuidad del negocio y respaldos para áreas de control como riesgos y auditoría.Asegurar estándares de calidad y cumplimiento regulatorio.Optimizar el proceso de pruebas y robustecer la integración y despliegue continuo.Garantizar el desarrollo y alineamiento del Chapter QA.Transparencia y gestión del riesgo técnico.
Perfil profesional y ExperienciaTitulado a nivel licenciatura en áreas relacionadas con la especialidad del chapter como Ingeniería de Sistemas, Informática, Administración de Empresas o ramas afines.Se valorarán postgrado/especializaciones en Agilidad, Liderazgo, Gestión de Equipos y Coaching.Se valorarán certificaciones o cursos avanzados en la especialidad correspondiente (por ejemplo: certificaciones en arquitectura, agilidad, DevOps, QA, diseño, etc.).Experiencia mínima de 3 años en el área técnica del chapter.Experiencia mínima de 1 año en coordinación de, liderazgo o mentoría de equipos técnicos.Participación en proyectos de transformación digital o innovación tecnológica.Experiencia trabajando en entornos ágiles y colaborativos. (Deseable)
CompetenciasLiderazgoAdaptabilidad DigitalOrientación al Logro con CalidadTrabajo en equipo