
Chofer A2B que resida en SMP para transporte de personal desde SMP hasta Lurin.
Publicado en CazViden Employer
Estamos buscando un Chofer A2B que resida en San Martín de Porres para el transporte de personal desde San Martín de Porres hasta Lurín. Este rol es fundamental
Salario
PEN 2,200 por mes
Ubicación
Lima, Lima Province, Perú
Tipo de empleo
Tiempo completo
Modalidad
No especificado
Chofer A2B que resida en SMP para transporte de personal desde SMP hasta Lurin.
PEN 2,200 por mes
Descripción del empleo
Estamos buscando un Chofer A2B que resida en San Martín de Porres para el transporte de personal desde San Martín de Porres hasta Lurín. Este rol es fundamental para garantizar un transporte seguro y eficiente, y tiene un impacto directo en la logística de movilidad del personal. Responsabilidades Clave Realizar el transporte de personal desde San Martín de Porres hasta Lurín, asegurando la puntualidad en los horarios establecidos. Mantener el vehículo en condiciones óptimas, realizando chequeos regulares para asegurar el buen funcionamiento. Cumplir con las normativas de tránsito y seguridad vial. Proporcionar un servicio al cliente de alta calidad, asegurando la comodidad y seguridad de los pasajeros durante el trayecto. Recoger y dejar a los pasajeros en diferentes puntos según lo estipulado en la ruta. Registrar y reportar cualquier incidente que pueda ocurrir durante el servicio. Requisitos y Calificaciones Preferidos Licencia de conducir A2B vigente. Experiencia previa como chofer, preferiblemente en transporte de personal. Conocimientos de las rutas entre San Martín de Porres y Lurín. Buena presentación personal y habilidades de comunicación. Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión. Este puesto es de tiempo completo, con un salario mensual de S/. 2200. No se requiere un nivel educativo específico, pero se valorará la experiencia previa en la misma función. El chofer será parte de un equipo donde la colaboración y la buena comunicación son esenciales para el éxito operacional. El entorno laboral es de apoyo y se enfoca en garantizar que cada miembro del equipo se sienta valorado y motivado para contribuir a los objetivos comunes. Hay oportunidades para desarrollar habilidades prácticas y mejorar conocimientos relacionados con la logística y el transporte.