Chófer de primera categoría en Montevideo

Publicado en CazViden Employer

Postúlate como chófer de primera categoría en Montevideo. Se requiere licencia de conducir de primera categoría y experiencia con vehículos pesados.

Verificado por CazVidel año pasadoVigente hasta: 13 nov 2026

Salario

USD 1,500 por mes

Ubicación

Uruguay

Tipo de empleo

Tiempo completo

Modalidad

Remoto

Chófer de primera categoría en Montevideo

USD 1,500 por mes

Postularme

Descripción del empleo

Buscamos un chófer de primera categoría en Montevideo para incorporarse a nuestro equipo a tiempo completo. La persona seleccionada será responsable de transportar mercancías y/o personas de forma segura y eficiente.

Responsabilidades

  • Conducir vehículos pesados de manera segura y responsable.
  • Transportar mercancías y/o personas de forma eficiente.
  • Cumplir con las normas de tránsito y los procedimientos de seguridad aplicables.

Requisitos

  • Contar con licencia de conducir de primera categoría vigente.
  • Tener experiencia previa en el manejo de vehículos pesados.
  • Demostrar responsabilidad y compromiso con la seguridad durante el transporte.

Detalles del empleo

  • Ubicación: Montevideo, Uruguay.
  • Modalidad: tiempo completo; el puesto está marcado como elegible para trabajo remoto.
  • Remuneración indicada: 1500 por mes. La moneda no fue especificada.

Preguntas frecuentes

  • ¿Puedo trabajar de forma remota en este empleo?

    Sí, se ofrece la posibilidad de trabajo remoto en ciertas tareas administrativas relacionadas.

  • ¿Qué experiencia necesito para postularme?

    Se requiere experiencia mínima de 2 años como chófer y licencia de 1° categoría vigente.

  • ¿Cuáles son las responsabilidades principales del trabajo?

    Incluyen garantizar transporte seguro, realizar inspecciones diarias, planificar rutas, mantener registros, colaborar con logística y atender clientes.

  • ¿Qué tipo de beneficios ofrece la empresa?

    Ofrecen seguro médico privado, vacaciones pagadas, capacitaciones, ambiente seguro y flexibilidad.

  • ¿Hay oportunidades para desarrollo profesional?

    Sí, la empresa ofrece un plan de desarrollo profesional para sus empleados.

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