Clerk de Logística y Asuntos Regulatorios

Hola futuro candidato de PriceSmart. Tenemos la misión de contratar a los mejores, y estamos comprometidos con la creación de experiencias excepcionales para los empleados, donde todos son respetados y tienen acceso a la igualdad de oportunidades. Somos conscientes de que las mayores contribuciones a la compañía pueden venir de cualquier parte de la organización, ¡y sabemos que la próxima podría ser la tuya!
Lo que es único en este trabajo (Lo que harás)Asistir al Gerente de Logística y Asuntos Regulatorios en la verificación de impuestos de importación, registro de producto y preparación de documentación para el despacho de contenedores. Mantener control del cargamento para asegurar el cumplimiento con las normas de impuestos.
FuncionesPreparar informes para cada embarque.Revisar los impuestos de importación.Suministrar información a las Agencias de Aduana, Personal de Aduanas y Personal de PriceSmart para efectos de Clasificación Arancelaria.Uniformar criterios de clasificaciónGenera las facturas de los embarques directos facturados por la empresa.Llenar los formularios de entrega de documentos a las Agencias y notificar el almacén fiscal al que se dirigirán los contenedores.Mantener el control de los contingentes y su disponibilidad.Realizar y revisar reportes que sean requeridos en su departamento.Revisar y elabora cambios de “Templates” para “ítems” incorrectos a nivel OT y solicitud de cambios en el “Master".
Aporta tu pasión y construyamos juntos la experiencia (quién eres tú)Mínimo dos (2) años de estudios universitarios en Negocios Internacionales, Ingenieria Industrial, Administración de Empresas, Finanzas o carreras afines. Graduado de preferencia.Mínimo dos (2) años de experiencia en posiciones similares, preferiblemente en ambiente de venta al detalle.Actitud positiva hacia el servicio.Conocimiento sobre tratados, impuestos, logística y/o regulaciones locales.Conocimientos de sistemas operativos de Windows, JD Edwards y AS400.Dominio del idioma inglés y/o español (verbal y escrito)Habilidad para comunicarse con eficiencia y capacidad de demostrar trabajo en equipo.
Algunos intangibles importantesTe sientes conectado con nuestra misión y valores: Integridad, respeto, responsabilidad, pasión, comunidad y mejora continuaEres una persona emprendedora que no necesita supervisión directa para sentirse motivado y triunfarDisfrutas compartiendo tus peculiaridades y talentos con tus compañeros de trabajoDisfrutas esforzarte en tu trabajoEstás lleno de energía para las cosas que consideras un retoNo temes actuar con un mínimo de planificaciónSabes mantener la calma cuando se trata de limitaciones imprevistasPuedes manejar el estrés
La descripción anterior tiene por objeto exponer la naturaleza general y el nivel del trabajo realizado en la función. No pretende contener, ni ser interpretada como un inventario exhaustivo de todas las funciones, responsabilidades y cualificaciones requeridas a los empleados asignados a este cargo. Una descripción completa del trabajo puede estar disponible a través del proceso de selección.
Nuestro compromisoNo solo acogemos y celebramos la diversidad de nuestra base de Socios y comunidades, sino que también nos esforzamos por conseguir lo mismo en nuestros empleados. En PriceSmart, estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades de empleo, independientemente de la raza, el color, la religión, el origen nacional, el género, la orientación sexual, la edad, la discapacidad, la condición de veterano o cualquier otra clase protegida por la ley aplicable. Estamos orgullosos de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.
ConócenosPriceSmart se fundó con un propósito: inspirar e impactar las vidas y los negocios de nuestros Socios, nuestros empleados y nuestras comunidades a través de la entrega ética de los mejores bienes y servicios de calidad a los precios más bajos posibles. A lo largo de los años nos hemos preguntado constantemente cómo podemos hacer más y tener un mayor impacto. Queremos demostrar que somos una compañía puede crecer, ser rentable y hacer el bien en el mundo, y hemos aprendido que se necesita una gran cultura organizacional para lograr ese objetivo.
En PriceSmart, puedes esperar eventos organizacionales, aniversarios para celebrar a nuestros empleados con más de 20 o 30 años de antigüedad, oportunidades de voluntariado y aprendizaje, y simplemente una gran compañía llena de gente curiosa y amable. Soñar y compartir ideas no son responsabilidades reservadas a ciertos equipos o líderes. El reto de construir nuestra propia cultura recae en todos nosotros. Ese sentido de comunidad y pertenencia nos hace sentirnos entusiasmados al cruzar la puerta cada día, en cualquier lugar donde esté, y en cualquiera de los 13 países donde servimos.