Colaborador/a Junior en RRHH - Reclutamiento en Lima, Perú
Publicado en CazViden Elomux tech group
Prácticas en RRHH para colaborador/a junior en reclutamiento. Únete a Elomux tech group en Lima y desarrolla tu carrera en recursos humanos.
Salario
No especificado
Ubicación
Perú
Tipo de empleo
Contrato
Modalidad
Remoto
Colaborador/a Junior en RRHH - Reclutamiento en Lima, Perú
Perú
Descripción del empleo
Únete a Elomux tech group como colaborador/a junior en el área de Recursos Humanos, especializándote en reclutamiento. Esta posición de prácticas en Lima, Perú, te permitirá adquirir experiencia práctica y desarrollar tus habilidades en un entorno profesional dinámico y en crecimiento.
Responsabilidades Clave
- Asistir en la publicación de ofertas de empleo y revisión de currículos.
- Coordinar entrevistas y seguimiento para cumplir con los tiempos establecidos.
- Elaborar informes relacionados con procesos de reclutamiento y candidatos.
- Apoyar en actividades de inducción para nuevos colaboradores.
- Gestionar bases de datos y correspondencia vinculada a selección.
- Realizar tareas administrativas como actualización de archivos y documentación.
- Colaborar con otros departamentos para ajustar estrategias de contratación.
Requisitos
- Estudiante avanzado o graduado en Administración, RRHH, Psicología o áreas afines.
- Habilidades en comunicación, organización y gestión de responsabilidades.
- No se requiere experiencia previa, aunque se valoran prácticas o pasantías en RRHH.
- Conocimientos en herramientas informáticas y software de gestión de RRHH serán un plus.
Esta oportunidad es ideal para quienes buscan desarrollarse profesionalmente en Recursos Humanos, con posibilidad de trabajo remoto y aprendizaje constante dentro de una empresa innovadora.
Preguntas frecuentes
¿Es este trabajo remoto o presencial?
Este puesto es remoto, por lo que puedes trabajar desde Lima, Perú, sin necesidad de asistir a una oficina.
¿Qué tipo de contrato ofrece este puesto?
El puesto es bajo modalidad de contrato, específicamente para prácticas profesionales.
¿Necesito experiencia previa para postular a este puesto?
No se requiere experiencia previa, aunque se valoran prácticas o pasantías en Recursos Humanos.
¿Qué responsabilidades tendría en el día a día?
Tus tareas incluirán asistir en la publicación de ofertas, coordinar entrevistas, elaborar informes, apoyar en inducciones y gestionar bases de datos de candidatos.
¿Qué perfil académico buscan para este puesto?
Buscan estudiantes avanzados o graduados en Administración, Recursos Humanos, Psicología o carreras afines.