Comercial para grandes proyectos hoteleros

Quiénes somos+INFINITO desarrolla soluciones singulares para arquitectura y hospitality: señalética, wayfinding, branding arquitectónico y elementos con alto valor estético, funcional y técnico. Integramos pensamiento creativo, ingeniería, diseño, producción e instalación. Nuestro territorio es IDEA × OFICIO: una idea solo está resuelta cuando funciona en el espacio real.Trabajamos entre España y Caribe, con criterio de diseño europeo, conocimiento técnico y capacidad de ejecución. No vendemos rótulos por catálogo: analizamos el espacio, entendemos al usuario y construimos soluciones adecuadas a cada proyecto.
Tu misiónAbrir y desarrollar oportunidades de señalética integral, wayfinding, branding arquitectónico e intervenciones singulares en hoteles en construcción, reforma o ampliación. Conectar a +INFINITO con propiedad, promotores, arquitectos, project managers, constructoras y compradores; conducir cada oportunidad hasta una decisión comercial documentada y rentable.
ResponsabilidadesInvestigar proyectos hoteleros activos y próximos: etapa, habitaciones, promotor, operador, equipo de diseño, compras y calendario de contratación.Identificar decisores reales y crear acceso profesional mediante contacto directo, visitas preparadas, referencias y reuniones de alto nivel.Detectar necesidades de orientación, experiencia del huésped, identidad arquitectónica y coordinación de especialidades antes de plantear una solución.Preparar junto a +INFINITO España el briefing técnico-comercial: alcance, prioridades, interlocutores, documentación, plazos y criterios de compra.Gestionar el proceso consultivo hasta propuesta, negociación y firma; involucrar a José en las operaciones que requieran su capacidad de cierre.Defender el valor, el diseño, la ingeniería y la fiabilidad de +INFINITO sin competir por precio ni prometer condiciones no autorizadas.Mantener el CRM al día con contactos, evidencia de cualificación, margen, fecha de decisión, obstáculos y siguiente acción comprometida.Coordinar el traspaso a proyectos tras el cierre y conservar la relación con propiedad y equipos técnicos hasta la entrega.
ÉXITO = Cartera de proyectos cualificados con decisor y fecha de compra; reuniones con compradores; propuestas con margen aprobado; contrataciones cobradas; disciplina y calidad del CRM.
Perfil, cultura y propuestaBuscamos actitud contemporánea, inteligencia comercial, rigor y auténticas ganas de construir algo relevante.
Competencias imprescindiblesExperiencia acreditable de al menos 3 años en venta B2B consultiva de alto valor o proyectos con varios decisores y ciclos de compra complejos.Capacidad demostrable de prospección, negociación, apertura de cuentas y desarrollo de relaciones con promotores, propiedad o direcciones corporativas.Comunicación ejecutiva excelente en español e inglés profesional operativo (orientación B2/C1).Comprensión de presupuestos, márgenes, documentación contractual, proceso de compra y coordinación con áreas técnicas.Uso disciplinado de CRM, planificación territorial, herramientas digitales y seguimiento de oportunidades.Disponibilidad real para visitar obras, desplazarse por RD y mantener reuniones presenciales; movilidad efectiva.
Valoramos especialmenteExperiencia en hospitality, construcción, arquitectura, diseño de interiores, soluciones técnicas o licitaciones privadas.Relaciones profesionales propias y legítimamente utilizables con desarrolladores y empresas del sector.Capacidad para leer un plano o interpretar el alcance preliminar de un proyecto; estudios técnicos o empresariales.
Cómo se trabaja aquíSomos lúcidos al diagnosticar, inquietos al buscar respuestas, exigentes al entregar y humanos al relacionarnos. La creatividad convive con el rigor; la belleza, con la funcionalidad; la ambición, con la honestidad. La calidad no es una promesa publicitaria: debe apreciarse en la preparación, la reunión, el presupuesto y la solución instalada.Queremos personas con presencia profesional cuidada: puntualidad, comunicación clara, escucha, pulcritud en las propuestas y respeto por todos los interlocutores. La selección se basa en competencias y conducta profesional, nunca en edad o apariencia física.
Remuneración y desarrolloFijo: RD$ 85.000–110.000 brutos mensuales según experiencia y competencias acreditadas. Variable: Comisión del 5 % sobre el margen de contribución presupuestado y aprobado de los proyectos originados y gestionados directamente, proporcional a los cobros efectivos. En proyectos de codirección comercial, el porcentaje individual será del 2,5 %, sujeto a atribución previa en CRM.
Contrato laboral y beneficios de ley en República Dominicana. Herramientas comerciales, formación en el sistema de +INFINITO, acompañamiento de dirección y reembolso de desplazamientos profesionales aprobados. Posibilidad real de crecer junto a la estructura Caribe; la evolución dependerá de resultados, cumplimiento de objetivos y necesidades del negocio.
Carta de intenciones · obligatoriaAdjunta un CV y una carta personal de entre 300 y 500 palabras (máximo una página). Explica: (1) por qué quieres formar parte de +INFINITO después de comprender qué hacemos; (2) qué experiencia, habilidades y forma de trabajar aportarás; (3) qué harías durante tus primeros 90 días; y (4) cómo imaginas tu contribución y tu crecimiento dentro de +INFINITO en los próximos tres años.No buscamos frases grandilocuentes. Buscamos motivación concreta, iniciativa, ejemplos y claridad de pensamiento. Enviaremos instrucciones sobre el canal de candidatura y los siguientes pasos de selección.