Comprador(a) Senior con experiencia en Minería Subterránea

En Manpower Perú buscamos al mejor talento para asumir un nuevo reto laboral como Comprador(a) Senior – Minería Subterránea - La Molina para una importante empresa del sector minero.¡La oportunidad de tener un futuro mejor está aquí!
FuncionesGestionar la compra de repuestos, componentes, equipos y servicios para maquinaria minera y equipos de planta concentradora.Atender los requerimientos de las áreas usuarias, asegurando el cumplimiento de las especificaciones técnicas, condiciones comerciales y plazos de entrega.Solicitar, analizar y comparar cotizaciones de proveedores nacionales y extranjeros.Elaborar cuadros comparativos técnico-económicos y emitir órdenes de compra.Negociar precios, condiciones de pago, tiempos de entrega y acuerdos comerciales con proveedores.Participar en procesos de licitación, elaboración de términos de referencia y contratos marco.Evaluar, desarrollar y homologar proveedores de acuerdo con los procedimientos establecidos.Realizar el seguimiento de las órdenes de compra hasta la entrega de los bienes o la culminación de los servicios.Coordinar con clientes internos, proveedores, talleres y áreas relacionadas con el proceso de abastecimiento.Identificar oportunidades de ahorro y mejoras en los procesos de compra.Elaborar reportes e indicadores relacionados con la gestión de compras.Realizar visitas ocasionales a talleres u operaciones, cuando sea requerido.RequisitosProfesional Universitario de Ingeniería Industrial, Administración, Logística o carreras afines.Experiencia mínima de 5 años realizando compras para minería subterránea.Manejo de Excel a nivel intermedio, incluyendo tablas dinámicas.BeneficiosIngreso a planilla con todos los beneficios de ley.Hasta 18 sueldos en utilidades.Oportunidad de integrarse a una empresa sólida del sector minero.Posibilidad de desarrollo y crecimiento profesional.Buen ambiente de trabajo.Beneficios corporativos de acuerdo con las políticas de la empresa.Jornada laboral de lunes a viernes.
En Manpower Perú promovemos la inclusión e inserción laboral sin distinción por discapacidad, género, orientación, identidad y expresión de género, lugar de origen o generación. Por ello, todos nuestros procesos de selección se desarrollan bajo criterios objetivos, relacionados con las competencias y la experiencia requerida para cada posición.