Consultor/a de Mejoramiento de Procesos en Medellín

Publicado en CazViden Employer

Vacante de Consultor/a de Mejoramiento de Procesos en Medellín, con opción remota. Se requieren 2 años de experiencia y coordinación de historias de usuario.

Verificado por CazVidhace 2 añosVigente hasta: 18 nov 2026

Salario

COP 3,000,000 por mes

Ubicación

Colombia

Tipo de empleo

Tiempo completo

Modalidad

Remoto

Consultor/a de Mejoramiento de Procesos en Medellín

COP 3,000,000 por mes

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Descripción del empleo

Se busca un/a Consultor/a de Mejoramiento de Procesos para contribuir al desarrollo empresarial mediante el diseño, rediseño y gestión de procesos, así como iniciativas de desarrollo de capacidades en recursos humanos o tecnología de la información.

Responsabilidades

  • Crear historias de usuario (HU) según las necesidades del proyecto y del cliente.
  • Coordinar recursos internos o del cliente para desarrollar y completar las historias de usuario.
  • Apoyar proyectos de desarrollo empresarial relacionados con procesos, recursos humanos o TI.

Requisitos

  • Al menos 2 años de experiencia en desarrollo de procesos, consultoría o proyectos de desarrollo empresarial.
  • Experiencia en diseño, rediseño o gestión de procesos, o en desarrollo de capacidades en recursos humanos o TI.
  • Capacidad para coordinar el trabajo con clientes y equipos internos.

Condiciones del empleo

  • Ubicación: Medellín, Antioquia, Colombia; modalidad remota elegible.
  • Tipo de empleo: Tiempo completo.
  • Salario: 3000000 por mes.

Preguntas frecuentes

  • ¿Este puesto es remoto o presencial?

    El puesto permite modalidad remota, lo que facilita un balance ideal entre vida laboral y personal.

  • ¿Qué experiencia necesito para aplicar?

    Se requiere al menos dos años de experiencia en desarrollo o consultoría de procesos empresariales.

  • ¿Es un trabajo de tiempo completo?

    Sí, el cargo es de tiempo completo.

  • ¿Qué responsabilidades tendré como Consultor/a de Mejoramiento de Procesos?

    Tu rol será diseñar y rediseñar procesos para mejorar la eficiencia organizacional, impulsando la innovación y optimización continua.

  • ¿Hay oportunidades de crecimiento en esta posición?

    Sí, la posición ofrece posibilidades reales de crecimiento y desarrollo de capacidades en áreas clave como recursos humanos y tecnología de la información.

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