Consultor/a de Transformación Organizacional y DEIA
Aviso de fuente externaen Deloitte
Deloitte busca Consultor/a de Transformación Organizacional y DEIA para proyectos de diversidad, inclusión, riesgos, cumplimiento y transformación.
Salario
No especificado
Ubicación
Santiago, Chile
Tipo de empleo
Tiempo completo
Modalidad
No especificado
Consultor/a de Transformación Organizacional y DEIA
Santiago, Chile
Descripción del empleo
Sobre el puesto
En Deloitte, formarás parte del equipo de Strategy, Risk & Transactions. Participarás en proyectos de diversidad, equidad, inclusión y accesibilidad (DEIA), gestión de riesgos, cumplimiento regulatorio y transformación organizacional, junto a diversos stakeholders y contribuyendo al desarrollo de soluciones con impacto para los clientes.
Responsabilidades
- Apoyar o ejecutar proyectos relacionados con DEIA, gestión de riesgos, cumplimiento regulatorio o transformación organizacional.
- Analizar información de múltiples fuentes y generar recomendaciones accionables.
- Relacionarte con distintos stakeholders y facilitar instancias de trabajo colaborativo.
- Elaborar presentaciones y documentos ejecutivos claros, adaptados a diferentes audiencias.
- Gestionar múltiples prioridades de manera autónoma.
Requisitos
- Entre 1 y 4 años de experiencia laboral.
- Experiencia en consultoría o en áreas relacionadas con recursos humanos, diversidad, equidad, inclusión y accesibilidad, gestión de riesgos o cumplimiento regulatorio.
- Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita, capacidad analítica, pensamiento crítico y resolución de problemas.
- Proactividad, compromiso, organización y orientación a resultados.
- Manejo de Microsoft PowerPoint, Excel y Word.
Datos clave
- El rol forma parte del equipo de Strategy, Risk & Transactions.
- Los proyectos abarcan DEIA, gestión de riesgos, cumplimiento regulatorio y transformación organizacional.
- Se requiere entre 1 y 4 años de experiencia laboral.
- Se requiere manejo de Microsoft PowerPoint, Excel y Word.
Preguntas frecuentes
¿En qué consisten los proyectos del puesto?
Se relacionan con diversidad, equidad, inclusión y accesibilidad (DEIA), gestión de riesgos, cumplimiento regulatorio y transformación organizacional.
¿Qué experiencia se requiere?
Se requieren entre 1 y 4 años de experiencia laboral y experiencia en consultoría o áreas relacionadas con recursos humanos, DEIA, gestión de riesgos o cumplimiento regulatorio.
¿Qué herramientas se deben manejar?
Se requiere manejo de Microsoft PowerPoint, Excel y Word.