Consultor Corporativo - Sabana Norte de Bogota

Sobre la empresa.
Gestionar la apertura, desarrollo y fidelización de clientes B2B, mediante la asesoría, planeación y ejecución de estrategias comerciales que permitan consolidar relaciones de largo plazo y evolucionar clientes del diversos sectores. Su gestión está orientada al cumplimiento de los objetivos de ventas anuales, impulsando el crecimiento del negocio, la generación de ingresos y la identificación de nuevas oportunidades comerciales.
Sobre el RolA continuación se detallan las responsabilidades clave del rol.
ResponsabilidadesIdentificar y desarrollar nuevas oportunidades comerciales que permitan la apertura de clientes y la expansión del negocio.Gestionar y fortalecer las relaciones con los clientes B2B, asegurando su fidelización y crecimiento sostenido.Diseñar e implementar estrategias comerciales de venta consultiva orientadas a la consolidación de clientes y su evolución hacia cuentas clave.Cumplir con los objetivos de ventas establecidos, garantizando el crecimiento en ingresos y participación de mercado.Realizar seguimiento permanente a los indicadores comerciales, proponiendo acciones que impulsen el desarrollo de las cuentas.
Requisitos Administración de Empresas, Mercadeo, Ingeniería Industrial, Negocios o carreras afines.Experiencia mínima de 3 años en roles comerciales (indispensable venta consultiva y negocios B2B).Experiencia en gestión de cuentas, apertura de nuevos clientes y desarrollo de negocios.Es indispensable que la persona viva en la Sabana de Bogota (Chía, Cajicá, Cota, Sopó, Tocancipá, Gachancipá, Tabio, Tenjo, Zipaquira).Indispensable que la persona tenga vehiculo propio.
Habilidades RequeridasOrientación comercial y desarrollo de clientes.Habilidades de negociación y cierre de ventas.Orientación a resultados y cumplimiento de metas.Planeación y organización de visitas comerciales.Manejo de herramientas tecnológicas para gestión de clientes (CRM).Experiencia en ventas consultivas y desarrollo de cuentas estratégicas. .Experiencia en gestión comercial en campo y desarrollo de zonas comerciales.
Rango de Pago y Paquete de Compensación
Salario competitivo + prestaciones de ley + beneficios de la compañía.
Contrato directo con la compañía a término fijo con posibilidad de prórroga.