Consultor de Selección Junior

Sobre el puesto

brindar soporte en procesos de reclutamiento y selección enfocados en el sector minero.

Funciones

• Publicación y difusión de vacantes para posiciones operativas, técnicas y profesionales.
• Filtro curricular de acuerdo con los requisitos solicitados para cada posición.
• Contacto, entrevista y seguimiento a candidatos durante las diferentes etapas del proceso.
• Apoyo en la validación de experiencia laboral y documentación.
• Solicitud y revisión de CV documentado, certificados de trabajo, licencias y otros documentos requeridos.
• Coordinación de entrevistas, evaluaciones y exámenes médicos.
• Actualización de bases de datos y reportes de selección.
• Apoyo en convocatorias masivas y procesos de selección de alto volumen para operaciones mineras.

Requisitos

• Bachiller en Psicología o Administración.
• Perfil junior, con interés en desarrollarse en el área de reclutamiento y selección.
• Deseable experiencia previa en procesos de selección.
• Interés por desarrollarse en procesos vinculados al sector minero.
• Manejo de Excel y herramientas de Office.
• Buena comunicación, organización y orientación a resultados.

Horario

• Lunes a viernes.
• Temporal por 2 meses (Proyecto).
• Modalidad: Híbrida.

Como aplicar

• Envía tu CV actualizado por correo electrónico.
• Asunto: CONSULTOR DE SELECCIÓN JUNIOR – MINERÍA

Ubicacion

• Santiago de Surco