Consultora De Reclutamiento Y Selección

Oferta de Trabajo: Consultor/a de Reclutamiento y SelecciónUbicación: Región Metropolitana / Las Condes
Garantizar la búsqueda, atracción y selección de candidatos calificados para cubrir los requerimientos de nuestros clientes en procesos de selección especializada de cargos profesionales. Gestionar de manera integral los procesos de reclutamiento y selección end-to-end, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad de ManpowerGroup Chile. El objetivo principal es brindar un servicio de excelencia, garantizar la satisfacción del cliente y cumplir oportunamente los compromisos y plazos establecidos en cada proyecto del área.
Principales ResponsabilidadesEjecutar el proceso completo de reclutamiento y selección, asegurando el cumplimiento de los requerimientos del cliente y manteniendo una base de datos actualizada con perfiles especializados en minería y servicios asociados.Realizar el filtro curricular, entrevistas individuales y/o grupales, y aplicar las herramientas de evaluación definidas por ManpowerGroup Chile.Coordinar evaluaciones psicolaborales e informes, garantizando calidad, tiempos de entrega y confidencialidad.Asesorar a los clientes en sus procesos de selección y participar en reuniones de levantamiento de perfil o defensa de candidatos.Generar y fortalecer alianzas estratégicas con organismos externos, universidades y comunidades locales para nutrir la base de candidatos del sector.Administrar y mantener actualizado el archivo digital en la plataforma ATS, asegurando una gestión eficiente de la información y métricas del área.Entregar información relevante para propuestas comerciales (estudios de renta, levantamiento de perfiles, análisis de mercado y dificultad de reclutamiento).Realizar assessment center y evaluaciones psicolaborales para cargos ejecutivos o técnicos especializados.
RequisitosTítulo profesional en Psicología Laboral, Psicología o Administración de Empresas.Experiencia mínima de 2 años gestionando procesos de Reclutamiento y Selección End-to-End.Experiencia en procesos de selección especializada para cargos profesionales.Experiencia administrando un alto volumen de vacantes de manera simultánea.Experiencia comprobable en consultoras de Recursos Humanos (excluyente).Nivel de inglés intermedio (deseable).Experiencia en la aplicación e interpretación de evaluaciones psicolaborales.Residencia en la Región Metropolitana.
BeneficiosRemuneración competitiva acorde al mercado.Jornada laboral de lunes a viernes, con una carga semanal de 40 horas.Afiliación a Caja de Compensación.Seguro complementario de salud desde el primer día de trabajo.Oportunidad de desarrollo profesional en una empresa líder en gestión de talento.
Si estás interesado/a en formar parte de una organización líder en consultoría de Recursos Humanos y cumples con los requisitos,
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