Consultora en Gestión Del Cambio

Buscamos un/a profesional para integrarse al equipo de Gestión del Cambio de un proyecto de transformación de procesos e implementación de sistemas, colaborando de forma directa con las áreas y personas involucradas de la organización cliente.
ResponsabilidadesFormar parte activa del equipo de Gestión del Cambio del proyectoDesarrollar entregables en: estrategia y visión de cambio, comunicación, capacitación, análisis e impacto organizacional, gestión de involucrados, desarrollo de equipo y liderazgo, y sostenibilidadRelacionarse con personas y áreas de la organización cliente cuando el proyecto lo requiera
RequisitosProfesional universitario/a en Psicología, Sociología, Administración, Comunicación, Gestión Humana o afinesEspecialización en Gestión del Cambio (posgrado o certificación)Mínimo 3 años de experiencia en Gestión del Cambio en implementación de sistemas en grandes organizacionesExperiencia en el sector público (deseable)
HabilidadesComunicación, planificación y organización, trabajo en equipo, orientación a resultados y al cliente, flexibilidad, afinidad tecnológica
HerramientasMS Office avanzado (imprescindible); diseño gráfico/video y plataformas de capacitación (valorado)