Consultora Junior De Payroll
Aviso de fuente externaen Deloitte
¿Cómo es el día a día de la posición?Como Consultor(a) Junior de Payroll en Deloitte participarás en actividades claves para tu aprendizaje y desarrollo profesional. Ampliarás tus conocim...
Salario
No especificado
Ubicación
Buenos Aires, Argentina
Tipo de empleo
Tiempo completo
Modalidad
No especificado
Consultora Junior De Payroll
Buenos Aires, Argentina
Descripción del empleo
¿Cómo es el día a día de la posición?Como Consultor(a) Junior de Payroll en Deloitte participarás en actividades claves para tu aprendizaje y desarrollo profesional. Ampliarás tus conocimientos sobre la realización de cálculos, aplicación de leyes y reglamentaciones pertinentes para los procesos asociados a tu función, brindándote la capacidad de formular soluciones a los requerimientos de nuestros(as) clientes. Bajo el liderazgo de tu Encargado(a) y Gerente, serás responsable de realizar actividades tales como: Cálculos manuales de descuentos de cuotas y aportaciones asociadas a la nómina tanto de empleado(a) como de patrones, pensiones alimenticias, análisis y captura de incidencias de nóminas, validación de incidencias, registro de incapacidades y riesgos de trabajo. Brindarás soporte operativo en temas de recursos humanos, seguridad social y certificados.Trabajarás en un ambiente dinámico y enriquecedor con personas de diferentes culturas, perspectivas, especialidades y conocimientos. Juntos(as), creamos soluciones únicas y de calidad, superando las expectativas y alcance de nuestros proyectos y clientes. Nos motiva generar un impacto significativo en todo lo que hacemos.
¿Qué se necesita para aplicar?• Estudiante o egresado(a) en RRHH, Contaduría Pública, Administración de Empresas, o carreras afines• Experiencia de mínimo 6 meses en liquidación de sueldos o administración de personal.• Conocimientos de convenios colectivos de trabajo, procesamiento de nóminas y cálculo de impuestos• Inglés intermedio• Herramientas: Paquetería Office, manejo de sistemas de información de nómina.• Habilidades: Capacidad de análisis, comunicación efectiva, organización, adaptabilidad, orientación a resultados, apego a altos estándares de calidad, negociación, solución de problemas y atención al detalle.
¿Por qué Deloitte?Con nuestro trabajo creamos un impacto significativo, que marca una diferencia positiva en nuestros(as) clientes, la sociedad y el planeta. Colaboramos en distintos proyectos con personas que nos escuchan, inspiran, alientan y apoyan a dar lo mejor de nosotros(as) mismos(as).Para Deloitte, nuestro desarrollo integral es una prioridad. A través de las oportunidades de aprendizaje, movilidad, voluntariado y la asesoría personalizada de nuestros(as) líderes, crecemos en nuestras carreras y formamos lazos que perduran.
Siguientes pasos¿Estas listo(a) para crear un impacto? Te estamos buscando, postúlate.
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