Consultor/a SAP HCM Employee Central Payroll

¡Hola! 🙋
¿Todavía no conoces HIBERUS TECNOLOGÍA? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN.
Formar parte de Hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos...y esto es solo el principio.Somos más de 4.500 profesionales y no paramos de crecer!🙌Actualmente contamos con más de 36 hubs de desarrollo en España, EEUU, Reino Unido, Alemania, Rumanía, Italia, Andorra, Marruecos, Argentina, México, Ecuador y Colombia ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! 🌐 💻
Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar con vos para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y queres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando!
🔎¿Qué estamos buscando?Buscamos Consultor/a SAP HCM Employee Central Payroll para sumarse en hiberus Argentina. Buscamos una persona que nos ayude a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo... ¡en Hiberus buscamos buena gente!😉
Tareas y conocimientos:Relevar con los usuarios HR las funcionalidades a implementar, recomendar mejores prácticas. (Liquidación de sueldos, manejo de Gestión de tiempos, datos maestros)Diseñar e implementar en el sistema los resultados de los relevamientos.Acompañar al usuario en la prueba y los ajustes a realizar para el funcionamiento de la herramienta.Recibir y priorizar los pedidos de los usuariosResponder consultas y acompañar a los usuarios de Payroll o Recursos Humanos en el uso de la herramienta y la solución de problemas.Diseñar e implementar los ajustes necesarios según las solicitudes recibidas.(Parametrizaciones, Reglas y esquemas de liquidación)Participar de las pruebas y sugerir modificaciones. (Liquidación de conceptos, Impuesto a las Ganancias, gestión de tiempos, datos maestros)Documentar las tareas realizadas.Diseñar la vinculación entre Sucess Factors (la herramienta en la nube de SAP) y el sistema local R3 o S4Mantener las tablas de mapeo entre ambos sistemasMantener las delimitaciones para el correcto funcionamiento de la interface.
Requisitos:Licenciatura en Recursos Humanos, Administración de Personal, Administración,Experiencia en SAP HR, en sus diversos módulos. Certificaciones en lo posible.Experiencia en Employee Central Payroll
🙌¿Qué te ofrecemos?💼 Contrato en relación de dependencia en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento.💰 Salario fijo competitivo🏖️ Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia!⏰ Conciliación con nuestra vida personal y laboral.🤙 Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades!📚 ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector.
En hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo 💥 y queremos que formes parte de nuestro equipo.Suena bien, ¿verdad? Si queres saber más, ¡inscribite y te contamos!
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