Coordinadora de Atención a Familias (Psicóloga) en Bogotá

Publicado en CazViden Employer

Busca empleo como coordinadora de atención a familias en Bogotá. Se requiere psicóloga con 2 años de experiencia en PQRS, crisis y atención al cliente.

Verificado por CazVidhace 2 añosVigente hasta: 24 oct 2026

Salario

No especificado

Ubicación

Bogotá, Bogota D.C., Colombia

Tipo de empleo

Tiempo completo

Modalidad

No especificado

Coordinadora de Atención a Familias (Psicóloga) en Bogotá

Bogotá, Bogota D.C., Colombia

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Descripción del empleo

Se busca una profesional en psicología para coordinar la atención a familias en Bogotá, Colombia. La persona seleccionada acompañará a familias prospecto y contribuirá a brindar una experiencia de servicio satisfactoria.

Responsabilidades

  • Atender y hacer seguimiento a familias prospecto.
  • Gestionar solicitudes, peticiones, quejas y reclamos (PQRS).
  • Dar seguimiento a la satisfacción y experiencia de las familias.
  • Capacitar y orientar a las familias según sus necesidades.
  • Apoyar el manejo de situaciones de crisis.

Requisitos

  • Formación profesional en psicología.
  • Mínimo 2 años de experiencia en atención a familias prospecto y servicio al cliente.
  • Experiencia en manejo de PQRS, capacitación y seguimiento a familias.
  • Conocimientos en manejo de crisis, patologías y necesidades del adulto mayor.

Condiciones del cargo

  • Ubicación: Bogotá, Colombia.
  • Modalidad: Presencial.
  • Tipo de empleo: Tiempo completo.

Preguntas frecuentes

  • ¿Es un trabajo presencial o remoto?

    Esta posición es presencial en Bogotá, Colombia.

  • ¿Qué experiencia necesito para aplicar?

    Se requiere un mínimo de 2 años de experiencia, incluyendo manejo de PQRS, crisis y atención al adulto mayor.

  • ¿Qué responsabilidades tendré en este trabajo?

    La función principal es coordinar la atención integral a familias, incluyendo la gestión de PQRS y atención en crisis.

  • ¿Hay oportunidades de crecimiento en esta posición?

    Sí, el puesto ofrece oportunidades de crecimiento y capacitación continua.

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