Coordinación de relaciones laborales
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Plaforama busca profesional para coordinar relaciones laborales, cumplimiento de la legislación laboral, procesos sindicales y políticas de capital humano.
Salario
No especificado
Ubicación
Monterrey, México
Tipo de empleo
Tiempo completo
Modalidad
No especificado
Coordinación de relaciones laborales
Monterrey, México
Descripción del empleo
Sobre el puesto
Plaforama busca un(a) profesional que asegure una relación laboral eficiente, productiva y justa entre la empresa y sus colaboradores. La persona será corresponsable de crear estrategias internas para cumplir con la Ley Federal del Trabajo y favorecer la sana operación del negocio.
Responsabilidades
- Construir y mantener buenas relaciones laborales entre la empresa, los trabajadores y los representantes sindicales.
- Asegurar anticipadamente el cumplimiento de las normas y los cambios en la Ley Federal del Trabajo.
- Crear, actualizar o modificar contratos, políticas, procedimientos y flujos internos para mantener la sana operación de las sucursales desde la perspectiva de capital humano.
- Elaborar estudios de campo sobre sueldos, prestaciones y servicios para mantener a la empresa dentro del rango de empresas competitivas del sector de la construcción retail.
- Gestionar contratos, votaciones, actualizaciones, nuevos procesos e incidencias sindicales hasta su resolución favorable.
- Elaborar estudios enfocados en la eficiencia y reducción de costos en temas de capital humano, como herramientas, programas y capacitación.
Requisitos
- Licenciatura en Administración, Relaciones Industriales, Derecho, Ingeniería Industrial o Psicología Laboral.
- Experiencia de 5 años en una posición similar dentro del Departamento de Recursos Humanos en empresas de retail, consumo masivo o cadenas comerciales con operación nacional.
- Conocimiento sólido de legislación laboral mexicana y experiencia en temas sindicales y contratos colectivos.
- Disponibilidad para viajar de forma frecuente en viajes nacionales.
- Manejo avanzado de Excel y sistemas HCM/ERP, como SAP o similares.
Cómo postularte
Postúlate directamente en CazVid.
Datos clave
- Licenciatura en Administración, Relaciones Industriales, Derecho, Ingeniería Industrial o Psicología Laboral.
- Experiencia de 5 años en una posición similar dentro de Recursos Humanos.
- Disponibilidad para viajar de forma frecuente en viajes nacionales.
- Manejo avanzado de Excel y sistemas HCM/ERP, como SAP o similares.
Preguntas frecuentes
¿En qué consiste el puesto?
Consiste en asegurar una relación laboral eficiente, productiva y justa, y favorecer la sana operación del negocio mediante estrategias internas.
¿Qué experiencia y formación se requieren?
Se requiere una licenciatura en una de las áreas indicadas y 5 años de experiencia en una posición similar dentro de Recursos Humanos.
¿Cómo puedo postularme?
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