Coordinador(a) Administrativo(a)

Funciones

• Manejar procesos administrativos y estratégicos de Talento Humano garantizado el cumplimiento de los objetivos del área.
• Desarrollar y ejecutar estrategias de selección, formación, bienestar, cultura organizacional y planes de carrera.
• Atender y gestionar, junto con el área legal, procesos disciplinarios y legales.
• Asesorar a las diferentes áreas y proyectos en la gestión del talento y las relaciones laborales.
• Fortalecer el relacionamiento con aliados externos y promover iniciativas de desarrollo organizacional.

Requisitos

• Profesional en Administración de Empresas, Psicología, Ingeniería Industrial O áreas afines. Especialización deseable.
• Mínimo 7 años de experiencia en Talento Humano, de los cuales 5 deben ser liderando equipos y procesos integrales.
• Indispensable: mínimo 4 años de experiencia en empresas de desarrollo o construcción de proyectos inmobiliarios.
• Conocimientos en legislación laboral, nómina, seguridad social y gestión de personal.
• Persona con liderazgo, autonomía, visión estratégica, trabajo en equipo y orientación a resultados.

Horario

• Presencial

Como aplicar

• Enviar CV por correo.
• En el asunto colocar: “Coordinador(a) Administrativo”

Ubicacion

• Barranquilla