Coordinador(a) Comercial

Sobre el puesto

Empresa del sector de previsión exequial

Funciones

• Liderar y fortalecer la gestión del equipo comercial, garantizando el cumplimiento de metas, presupuestos e indicadores.
• Impulsar el crecimiento de las agencias a cargo, desarrollar el equipo de ventas y fortalecer las relaciones comerciales con clientes corporativos e individuales.

Requisitos

• Profesional en carreras administrativas, comerciales o afines.
• Mínimo dos (2) años de experiencia liderando, coordinando o supervisando equipos comerciales.
• Experiencia en gestión de indicadores, presupuestos y cumplimiento de metas.
• Se valora experiencia en reclutamiento, selección y formación de asesores comerciales.
• Experiencia en apertura, desarrollo y mantenimiento de negocios B2B y B2C.
• Deseable experiencia en prospección en frío y generación de nuevas oportunidades de negocio de intangibles.
• Habilidades de liderazgo, negociación, planeación y orientación a resultados.
• Disponibilidad para viajes esporádicos a las agencias y zonas de influencia.

Horario

• Horario de lunes a sábado.

Salario

• Salario: $2.500.000.
• Auxilio extralegal de rodamiento: $500.000.
• Comisiones prestacionales sin techo.

Beneficios

• Prestaciones sociales de ley.

Ubicacion

• Bogotá