Coordinador(a) de Capacitación

Sobre el puesto

Kimberly-Clark de México, S.A.B. de C.V. busca un(a) Coordinador(a) de Capacitación para su planta en Ecatepec de Morelos. El puesto requiere experiencia en diseño, implementación y seguimiento de programas de capacitación y desarrollo.

Responsabilidades

• Diseñar, coordinar y dar seguimiento a programas de capacitación.
• Identificar las necesidades de capacitación de las diferentes áreas.
• Coordinar cursos, talleres y actividades de desarrollo.
• Dar seguimiento a los indicadores y al cumplimiento de capacitación.
• Administrar evidencias y registros de capacitación.
• Colaborar con líderes y equipos para fortalecer las competencias del personal.
• Impulsar iniciativas de desarrollo y aprendizaje dentro de la planta.

Requisitos

• Licenciatura concluida en Administración, Recursos Humanos, Psicología, Pedagogía o afín.
• Experiencia mínima de 1 año en un puesto similar de capacitación y desarrollo.
• Conocimiento en diseño de planes y programas de capacitación.
• Manejo de plataformas de aprendizaje (LMS) y herramientas digitales.
• Excel intermedio/avanzado.
• Habilidades de comunicación, liderazgo, organización y trabajo en equipo.
• Experiencia en capacitación y desarrollo de talento.
• Organización y capacidad para coordinar múltiples actividades.
• Facilidad para trabajar con diferentes niveles de la organización.
• Orientación a resultados y mejora continua.
• Deseable experiencia en ambientes industriales o de manufactura.

Beneficios

• Prestaciones superiores a las de ley.
• Fondo de ahorro.
• Caja de ahorro.
• PTU atractiva.

Cómo postularte

Postúlate directamente en CazVid.

Datos clave

• Licenciatura concluida en Administración, Recursos Humanos, Psicología, Pedagogía o afín.
• Experiencia mínima de 1 año en puesto similar de capacitación y desarrollo.
• Se requiere manejo de plataformas de aprendizaje (LMS), herramientas digitales y Excel intermedio/avanzado.
• El puesto es para una planta en Ecatepec de Morelos.