Coordinador/a de Marketing en Lima, Perú

Publicado en CazViden Employer

Postula al puesto de Coordinador/a de Marketing en Lima. Se requiere experiencia en ventas digitales, prospección, bases de datos y redes sociales.

Verificado por CazVidhace 2 añosVigente hasta: 11 nov 2026

Salario

PEN 1,200 por mes

Ubicación

Lima, Lima Province, Perú

Tipo de empleo

Tiempo completo

Modalidad

No especificado

Coordinador/a de Marketing en Lima, Perú

PEN 1,200 por mes

Postularme

Descripción del empleo

Se busca Coordinador/a de Marketing para trabajar de manera presencial en Lima, Perú. La persona seleccionada apoyará la implementación de canales de ventas digitales, la captación de clientes y la gestión de bases de datos.

Responsabilidades

  • Implementar y apoyar la gestión de canales de ventas digitales.
  • Prospectar y captar clientes.
  • Gestionar y aprovechar bases de datos.
  • Interactuar con redes sociales.

Requisitos

  • Estudios técnicos o universitarios en Marketing, Marketing Comercial, Administración, Comunicación o carreras afines.
  • Experiencia en implementación de canales de ventas digitales.
  • Experiencia en prospección y captación de clientes.
  • Experiencia en gestión y explotación de bases de datos.
  • Experiencia o conocimientos en interacción con redes sociales.

Condiciones laborales

  • Ubicación: Lima, provincia de Lima, Perú.
  • Modalidad: Presencial.
  • Jornada: Tiempo completo, de lunes a sábado, de 8:00 a. m. a 6:00 p. m.; descanso los domingos.
  • Remuneración: 1200 por mes.
  • Buen clima laboral.

Preguntas frecuentes

  • ¿Este trabajo es presencial o remoto?

    Este trabajo es presencial en Lima, Perú.

  • ¿Cuál es el horario de trabajo para esta posición?

    El horario es de lunes a sábado de 8:00 a 18:00 horas, con descanso los domingos.

  • ¿Qué responsabilidades tendré como Coordinador/a de Marketing?

    Tendrás un rol clave en la implementación de canales de venta digitales y en la captación efectiva de clientes para impulsar el crecimiento y posicionamiento de la empresa.

  • ¿Hay oportunidades de desarrollo profesional en esta empresa?

    Sí, la empresa ofrece oportunidades reales de desarrollo profesional.

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