Coordinador a De Talento Humano

Sobre el puesto

SEE Talent Group Latino América- Headhunting busca a quien tome el timón de Talento Humano en una importante empresa salvadoreña con operación en múltiples sedes y proyectos simultáneos. La posición reporta directamente a la Dirección Ejecutiva y busca construir cultura, clima, marca empleadora, procesos y cumplimiento.

Responsabilidades

• Definir los valores y comportamientos de la organización, ejecutar el plan anual de cultura y medir el clima al menos dos veces al año, promoviendo equidad e inclusión.
• Gestionar el ciclo completo de reclutamiento y selección: levantamiento de necesidades, descriptores de puesto, entrevistas por competencias, pruebas, referencias, contratación e incorporación.
• Elaborar y cuadrar la planilla mensual de toda la plantilla, gestionar prestaciones de ley y realizar gestiones ante ISSS, AFP e INSAFORP.
• Administrar el sistema de marcación, consolidar reportes, verificar la presencia efectiva del personal en sitio, analizar el ausentismo y digitalizar el control.
• Custodiar expedientes y velar por el apego al Código de Trabajo, la vigencia de permisos migratorios y laborales del personal extranjero, y la actualización del reglamento interno y las políticas de personal.
• Impulsar programas de prevención de enfermedades crónicas, el comité de seguridad y salud ocupacional y el plan anual de capacitación.

Datos clave

• La posición reporta directamente a la Dirección Ejecutiva.
• Incluye gestionar el ciclo completo de reclutamiento y selección.
• Incluye elaborar y cuadrar la planilla mensual de toda la plantilla.