Coordinador(a) Legal y de Recursos Humanos

Funciones

• Elaborar, revisar y dar seguimiento a contratos y documentos jurídicos (civiles, mercantiles y laborales)
• Coordinar reclutamiento, contratación, administración de personal y relaciones laborales
• Atender incidencias, actas administrativas y procesos de terminación laboral
• Vigilar el cumplimiento normativo y la protección de datos personales
• Dar soporte a la Dirección con reportes, indicadores y seguimiento de acuerdos

Requisitos

• Licenciatura en Derecho (con título y cédula profesional)
• Mínimo 4 años de experiencia en funciones jurídicas, laborales o de RRHH
• Conocimiento de la Ley Federal del Trabajo, IMSS e INFONAVIT
• Experiencia en contratos, expedientes y relaciones laborales
• Autonomía, criterio jurídico, confidencialidad y orientación a resultados
• Experiencia en el sector asegurador o empresas de servicios profesionales, y en coordinación de personal (suma puntos)

Como aplicar

• Envía tu CV por correo electrónico o postúlate directamente por este medio

Ubicacion

• Ciudad de México