Coordinador administrativo

Aviso de fuente externaen Cortez Berlanga

Cortez Berlanga, S.C., se encuentra en búsqueda de un(a) Coordinador(a) Administrativo(a) para integrarse a nuestro equipo en San Pedro Garza García, Nuevo León. Buscamos a una persona or...

Fuente externa - sin verificarhace 8 díasVigente hasta: 13 nov 2026

Salario

No especificado

Ubicación

Monterrey, México

Tipo de empleo

No especificado

Modalidad

No especificado

Coordinador administrativo

Monterrey, México

Descripción del empleo

Cortez Berlanga, S.C., se encuentra en búsqueda de un(a) Coordinador(a) Administrativo(a) para integrarse a nuestro equipo en San Pedro Garza García, Nuevo León.
Buscamos a una persona organizada, proactiva, discreta y con vocación de servicio, que nos ayude a fortalecer y profesionalizar la operación administrativa de la firma.
La posición combina ejecución y seguimiento administrativo con coordinación de oficina, clientes y proveedores. Trabajará de la mano del Coordinador Financiero y del área contable/fiscal; el análisis financiero, presupuesto, flujo de efectivo y rentabilidad corresponden a Finanzas.
Principales responsabilidades:
Atención y seguimiento a clientes y equipo:
Atender, canalizar y dar seguimiento a llamadas, correos y comunicaciones generales de la firma.Dar seguimiento administrativo a clientes y propuestas: integrar documentación, coordinar envíos y confirmar recepción, pendientes y próximos pasos con los responsables.Apoyar a socios y equipo en agendas, reuniones y asuntos operativos, manteniendo un seguimiento oportuno de los compromisos.
Facturación operativa y seguimiento de cobranza:
Recabar y verificar datos fiscales y documentación de clientes para la facturación de servicios conforme a las instrucciones aprobadas.Coordinar la emisión y envío de CFDI y complementos de pago, así como correcciones o cancelaciones cuando proceda, siguiendo las indicaciones del área contable/fiscal.Mantener el registro administrativo de facturas emitidas, acuses y comprobantes, y entregar oportunamente la información a Finanzas y contabilidad.Dar seguimiento administrativo a facturas pendientes, enviar recordatorios y recabar comprobantes de pago, conforme a las prioridades de cobranza definidas por Finanzas.
Proveedores, pagos autorizados y gastos:
Gestionar proveedores: solicitar cotizaciones, integrar expedientes y dar seguimiento a pedidos, entregas, servicios y documentación.Coordinar y ejecutar administrativamente pagos previamente autorizados, conforme al calendario y prioridades acordados con Finanzas, conservando autorizaciones y comprobantes.Integrar y mantener el control documental de gastos, facturas y comprobantes para su entrega al área contable y al Coordinador Financiero.Gestionar solicitudes de reembolso, revisar que cuenten con soporte y autorización, y dar seguimiento a su pago y archivo.
Apoyo administrativo de nómina y documentación:
Recabar y consolidar incidencias de nómina, vacaciones, permisos y documentación de altas, bajas y cambios del personal para su envío oportuno a contabilidad.Coordinar el intercambio y seguimiento de documentación y trámites relacionados con nómina, IMSS e INFONAVIT con los responsables contables o especialistas, sin asumir cálculos ni asesoría especializada.Mantener actualizados y resguardados los expedientes administrativos del personal, con discreción y confidencialidad.
Administración de oficina y servicios:
Administrar insumos, papelería, inventarios y requerimientos cotidianos de oficina, tramitando compras conforme a las autorizaciones aplicables.Coordinar mensajería, paquetería, recepción y envío de documentos, con seguimiento de entregas y acuses.Coordinar mantenimiento, limpieza, servicios y atención de incidencias de instalaciones y equipos con los proveedores correspondientes.Organizar y resguardar expedientes administrativos de clientes, proveedores, contratos y servicios, facilitando su consulta por las personas autorizadas.
Procesos y coordinación administrativa:
Documentar, implementar y mejorar procesos administrativos, formatos y herramientas de seguimiento para reducir pendientes y agilizar la operación.Mantener calendarios de obligaciones administrativas recurrentes, renovaciones, vencimientos y entregas de documentación; dar seguimiento y alertar oportunamente a los responsables.Coordinarse con el Coordinador Financiero y el área contable/fiscal para entregar información completa y oportuna, atender aclaraciones y dar seguimiento a pendientes administrativos.
Perfil que buscamos:
Licenciatura en Administración, Contaduría o carrera afín.Experiencia de 3 a 5 años en coordinación administrativa, office management o administración de servicios profesionales.Experiencia en facturación operativa, seguimiento a proveedores, pagos autorizados, reembolsos y control documental.Conocimiento práctico de CFDI y complementos de pago, y experiencia de coordinación con áreas contables o despachos externos.Excel intermedio-avanzado y manejo de herramientas de oficina y seguimiento administrativo.Deseable experiencia en firmas legales, consultorías u otras empresas de servicios profesionales.Inglés intermedio deseable.
Competencias:
Alta organización, atención al detalle y seguimiento hasta el cierre de pendientes.Vocación de servicio y comunicación clara con clientes, proveedores y equipo.Discreción, responsabilidad y confidencialidad en el manejo de información.Iniciativa, autonomía y criterio para priorizar y canalizar asuntos.Capacidad para coordinar múltiples tareas y cumplir plazos.Orientación a procesos, solución de problemas y mejora continua.Capacidad para trabajar directamente con socios y colaborar con Finanzas y contabilidad.
¿Qué ofrecemos?
Prestaciones de ley.Posibilidad de bono por desempeño.Participación en proyectos de mejora y crecimiento de la firma.Colaboración directa con los socios y el equipo.Oportunidad de desarrollar y profesionalizar la operación administrativa de la firma.Plan de crecimiento profesional conforme al desempeño y expansión de la firma.
Ubicación: San Pedro Garza García, Nuevo León.Modalidad: Presencial.Jornada: Tiempo completo, lunes a viernes.
Sobre Cortez Berlanga:Somos una firma legal mexicana enfocada en brindar soluciones legales y estratégicas a empresas nacionales e internacionales. Nos encontramos en una etapa de crecimiento y profesionalización de nuestra estructura interna, por lo que buscamos incorporar talento interesado en construir, mejorar procesos y crecer profesionalmente junto con la firma.
Si cuentas con el perfil y estás interesado(a) en formar parte de nuestro equipo, te invitamos a postularte enviando tu curriculum vitae actualizado a: [email protected]

¿Es tuya esta vacante?

Reclámala gratis y recibe candidatos con video en CazVid.

Empleos similares