Coordinador Comercial de Call Center en Neiva, Huila

Publicado en CazViden Employer

Lidera equipos comerciales de Call Center en Neiva. Requiere 2 años de experiencia; salario básico de $2.253.000 más prestaciones y comisiones.

Verificado por CazVidhace 2 añosVigente hasta: 10 nov 2026

Salario

COP 2,253,000 por mes

Ubicación

Neiva, Huila Department, Colombia

Tipo de empleo

Tiempo completo

Modalidad

No especificado

Coordinador Comercial de Call Center en Neiva, Huila

COP 2,253,000 por mes

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Descripción del empleo

Se busca un/a Coordinador/a Comercial de Call Center para liderar equipos de ventas en modalidad presencial en Neiva, Huila. La persona seleccionada gestionará el desempeño comercial y el cumplimiento de metas.

Responsabilidades y requisitos

  • Liderar y acompañar equipos comerciales de Call Center.
  • Hacer seguimiento al cumplimiento de metas comerciales.
  • Contar con al menos 2 años de experiencia manejando equipos comerciales.

Salario y beneficios

  • Salario básico: $2.253.000 por mes, más prestaciones de ley.
  • Comisiones prestacionales; la tabla de comisiones se confirmará durante la entrevista con el jefe inmediato.

Horario y modalidad

  • Trabajo presencial en Neiva, Huila.
  • Horario de lunes a sábado, de 10:00 a. m. a 8:00 p. m., con una hora y media de almuerzo.
  • Se trabajan dos domingos al mes, según mallas de turnos de acuerdo con la operación.
  • Jornada de 46 horas semanales, conforme a lo indicado en la oferta.

Tipo de contrato

Contrato a término fijo por 3 meses, con renovación automática de acuerdo con los resultados y el cumplimiento de las metas comerciales.

Preguntas frecuentes

  • ¿Es trabajo presencial o remoto?

    La jornada es presencial en Neiva, Huila.

  • ¿Qué experiencia necesito para aplicar?

    Se requiere tener 2 años de experiencia liderando equipos comerciales.

  • ¿Cuál es el horario de trabajo?

    La jornada es de lunes a sábado, con dos domingos al mes laborables.

  • ¿Qué tipo de contrato ofrecen?

    El contrato es a término fijo, renovable según desempeño.

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