cordinador comercial

Publicado en CazViden Company

Buscamos Coordinador Comercial en Medellín. Únete a Company, desarrolla tu carrera y crece profesionalmente. Aplica hoy y forma parte de nuestro equipo.

Verificado por CazVidhace 2 añosCierra pronto: 15 jun 2026

Salario

COP 2,500,000 - COP 4,500,000 por mes

Ubicación

Medellín, Antioquia, Colombia

Tipo de empleo

Tiempo completo

Modalidad

No especificado

cordinador comercial

COP 2,500,000 - COP 4,500,000 por mes

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Descripción del empleo

En Company, una empresa líder en crecimiento en Medellín, Antioquia, buscamos un Coordinador Comercial comprometido y con experiencia para impulsar nuestras ventas y fortalecer la gerencia comercial. Esta posición es presencial y ofrece una oportunidad única para desarrollar tu carrera profesional en un entorno dinámico y competitivo, con amplias posibilidades de crecimiento y desarrollo profesional. Responsabilidades incluyen planificar y ejecutar estrategias comerciales, liderar equipo de ventas, analizar mercado local, gestionar relaciones con clientes, supervisar indicadores de desempeño, colaborar con marketing y operaciones, implementar mejoras y garantizar cumplimiento normativo. Requerimos experiencia mínima de 3 años en ventas y gerencia, habilidades de liderazgo, comunicación y conocimiento del mercado local. Ofrecemos salario competitivo, seguro médico, vacaciones pagadas, plan de jubilación, capacitación y ambiente laboral colaborativo.

Preguntas frecuentes

  • ¿Cuál es el rango salarial para este puesto?

    El salario para el puesto de Coordinador Comercial en Medellín es de COP 2,500,000 a 4,500,000 al mes.

  • ¿Este trabajo es presencial o remoto?

    Este puesto es presencial en Medellín, Antioquia.

  • ¿Qué experiencia necesito para aplicar?

    Se requiere una experiencia mínima de 3 años en ventas y gerencia.

  • ¿Cuáles son las principales responsabilidades del Coordinador Comercial?

    Entre las responsabilidades están planificar y ejecutar estrategias comerciales, liderar el equipo de ventas, analizar el mercado local, gestionar relaciones con clientes y supervisar indicadores de desempeño.

  • ¿Qué habilidades son importantes para este puesto?

    Es importante tener habilidades de liderazgo, comunicación y conocimiento del mercado local.

  • ¿Hay oportunidades de crecimiento en esta posición?

    Sí, la empresa ofrece amplias posibilidades de crecimiento y desarrollo profesional.

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