Coordinador Comercial - Insumos Médicos Quirúrgicos

Responsabilidades:Coordinar y monitorear la ejecución comercial del equipo asignado, asegurando la correcta implementación de las estrategias establecidas y el logro de los resultados esperados en cada territorio.Acompañar, orientar y evaluar el desempeño de los colaboradores a su cargo, impulsando mejoras continuas a través de seguimiento periódico, retroalimentación y acciones correctivas cuando sea necesario.Gestionar la presencia y posicionamiento del portafolio asignado dentro de entidades públicas y privadas, facilitando procesos internos que permitan el acceso, continuidad y rotación de los productos.Fortalecer vínculos profesionales con actores clave del sector salud, promoviendo relaciones de largo plazo que favorezcan la recomendación y utilización de las soluciones de la compañía.Diseñar e implementar iniciativas de crecimiento comercial por marca o zona, alineadas a las prioridades del negocio y adaptadas a las particularidades del mercado.Analizar información del entorno competitivo y del mercado, identificando tendencias, riesgos u oportunidades y compartiendo hallazgos relevantes con las áreas involucradas.Planificar y supervisar actividades de difusión, capacitación y promoción, participando activamente en eventos, reuniones técnicas o instancias de relacionamiento institucional.Garantizar el cumplimiento de lineamientos internos y normativos, asegurando el uso adecuado de herramientas corporativas, la correcta gestión de información sensible y la elaboración de reportes de seguimiento.
Requisitos:Formación académica: Licenciatura completa. Carreras afines: Administración de Empresas, Negocios Internacionales, Publicidad, Mercadeo o similares.Experiencia: Mínimo 2 años en cargos similares, con experiencia en coordinación y supervisión de personal.Conocimientos: Negociación comercial, liderazgo y gestión de equipos de trabajo.Idiomas y herramientas: Manejo de Microsoft Office a nivel intermedio. Inglés a nivel intermedio.Poseer auto propio.Competencias: Organización y planificación, orientación al servicio, comunicación efectiva, capacidad de resolución de problemas, visión integral de los procesos, liderazgo y manejo de equipos.
Que ofrecemos:Salario mensual competitivo.Jornada laboral de 44 horas semanales.Contrato por tiempo indefinido, con 3 meses de período de prueba.Beneficios adicionales: seguro médico, gastos de combustible y comisiones.
¡Si cumples con el perfil no dudes en postularte!