Coordinador de Atracción de Talento

En Grupo Neolpharma, empresa líder en el sector farmacéutico, buscamos talento como:
Coordinador de Atracción de Talento
Requisitos:Licenciatura concluida en Psicología, Recursos Humanos, Administración, Ingeniería o carrera afín. (Titulado)
Experiencia: 2 años como Coordinador de Atracción de Talento -Preferente de la Industria Farmacéutica
Principales responsabilidades: ·Gestionar de manera integral el proceso de atracción de talento para posiciones sindicalizadas, operativas y administrativas, asegurando una experiencia positiva para candidatos y clientes internos.Diseñar e implementar estrategias de atracción de talento que permitan garantizar la cobertura oportuna y efectiva de las vacantes asignadas.Coordinar y participar en ferias de empleo, eventos de reclutamiento, vinculación con universidades y otras iniciativas de atracción de talento.Coordinar el proceso de selección y contratación, dando seguimiento desde la publicación de la vacante hasta el ingreso del colaborador, asegurando el cumplimiento de los tiempos y estándares establecidos.Analizar y dar seguimiento a los principales indicadores, como tiempo de cobertura, efectividad de fuentes, calidad de contratación y experiencia del candidato, proponiendo acciones de mejora.Brindar asesoría y acompañamiento a los líderes internos durante las diferentes etapas del proceso de selección.Elaboración de Procedimientos Normalizados de Operación
Habilidades:Orientación a resultados.Planeación y organización.Comunicación efectiva.Trabajo en equipo.Proactividad.
Manejo de indicadores y análisis de información.Conocimiento de procesos de Atracción de Talento y entrevistas por competencias (deseable).Experiencia en procesos de reclutamiento y selección farmacéutica (deseable)
Ofrecemos:Sueldo base competitivoPrestaciones de ley desde el primer díaFondo de ahorroVales de despensaComedor subsidiadoHorario: lunes a viernes de 9:00 am a 6:00 pmZona: Industrial Vallejo (a no más de 10 minutos del Metro Vallejo)