Coordinador de Capital Humano

Sobre el puesto

Giro Estaciones de Servicio (Gasolina)

contribuir a la continuidad operativa de las estaciones de servicio mediante la cobertura oportuna de vacantes, el desarrollo de los equipos de trabajo, la reducción de la rotación y el fortalecimiento de una cultura organizacional orientada al servicio, la productividad y el bienestar de los colaboradores.

Funciones

• A cargo del proceso de reclutamiento y selección de personal operativo y administrativo de la plaza.
• Realizar la contratación, integración de expedientes y formalización de las relaciones laborales.
• Coordinar la inducción institucional y el seguimiento a los nuevos ingresos.
• Dar atención y seguimiento a las necesidades de personal de las estaciones de servicio.
• Controlar los movimientos de personal, promociones, cambios de puesto, bajas y demás incidencias administrativas.
• Coordinar acciones para mejorar la retención del talento y reducir la rotación de personal.
• Dar seguimiento a las evaluaciones de desempeño y a los planes de desarrollo de los colaboradores.
• Asesorar a gerentes distritales y gerentes de estación en la aplicación de políticas de Capital Humano y en la gestión de sus equipos.
• Coordinar las relaciones entre empleador y sindicato, contrato colectivo.
• Coordinar la ejecución de eventos, campañas de comunicación interna, programas de reconocimiento y actividades de integración.
• Supervisar el control de incidencias de personal y coordinar con Nóminas la validación de la información necesaria para el pago correcto y oportuno.
• Dar seguimiento a indicadores de Capital Humano y presentar reportes periódicos a la gerencia.

Requisitos

• Licenciatura en Administración de Empresas, Psicología, o afín.
• 2 a 3 años de experiencia co

Ubicacion

• Chihuahua, Chih.