Coordinador De Captación De Talento

Sobre el puesto

Grupo Atlas de Seguridad Integral busca un/a profesional para liderar y coordinar estratégicamente los procesos regionales de Atracción y Selección de Talento Humano. El objetivo es asegurar la incorporación oportuna de personas competentes e idóneas para los equipos operativos, con calidad, oportunidad y cumplimiento de los perfiles definidos, indicadores y estándares de la organización.

Responsabilidades

• Liderar y coordinar procesos de selección de personal operativo y administrativo de acuerdo con los perfiles establecidos.
• Garantizar los tiempos de respuesta para atender solicitudes de personal y procesos de vinculación.
• Coordinar el ingreso y la vinculación del personal, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad.
• Hacer seguimiento y analizar indicadores de selección, y generar informes y acciones orientadas al cumplimiento de las metas.
• Atender requerimientos de clientes relacionados con necesidades de selección y participar en visitas cuando sea requerido.
• Ejecutar auditorías aleatorias al proceso de Atracción y Selección y atender auditorías internas y externas relacionadas con el proceso.
• Identificar oportunidades de mejora y promover la optimización continua de los procesos de Atracción y Selección.
• Asegurar el cumplimiento de las políticas, procedimientos y lineamientos del Sistema Integrado de Gestión.

Requisitos

• Experiencia indispensable en empresas de seguridad privada.
• Liderazgo y capacidad para coordinar procesos de selección de alto volumen.
• Orientación a resultados y al cumplimiento de indicadores.
• Organización y orientación al detalle.
• Excelente comunicación y relacionamiento con clientes internos y externos.
• Capacidad para trabajar bajo presión.

Datos clave

• Experiencia indispensable en empresas de seguridad privada.
• El cargo coordina procesos de selección de personal operativo y administrativo.
• Se requiere capacidad para coordinar procesos de selección de alto volumen.