Coordinador de Compensaciones en Arequipa, Perú

Recursos Humanos busca un Coordinador de Compensaciones para su sede en Arequipa, Perú. Esta posición de tiempo completo es clave para la gestión y administración de las compensaciones dentro de la organización, asegurando paquetes salariales justos y competitivos que contribuyan a la satisfacción y retención del talento.

Responsabilidades Clave

• Administrar y actualizar las estructuras salariales y beneficios del personal.
• Analizar y evaluar los paquetes de compensación para garantizar la equidad interna y competitividad externa.
• Colaborar en la ejecución de encuestas de compensación y beneficios del mercado.
• Elaborar informes sobre la compensación y presentar hallazgos a la alta dirección.
• Asistir en el desarrollo de políticas y procedimientos relacionados con compensaciones.
• Resolver consultas de empleados sobre compensaciones y beneficios de manera oportuna.
• Participar en proyectos de mejora continua enfocados en la administración de compensaciones.

Requisitos y Calificaciones

• Título universitario en Recursos Humanos, Administración o carreras afines.
• Conocimiento en administración de compensaciones.
• Experiencia previa en roles de administración de recursos humanos es preferida, pero no obligatoria.

El candidato seleccionado trabajará con herramientas y software especializados en gestión de compensaciones, dentro de un equipo colaborativo de recursos humanos. Se valoran habilidades de comunicación y relaciones interpersonales para facilitar la coordinación con otros departamentos y asegurar la correcta implementación de las políticas de compensación.