Coordinador de Compensaciones en Arequipa, Perú

Recursos Humanos busca un Coordinador de Compensaciones para trabajar a tiempo completo de manera presencial en Arequipa, Perú. Este puesto es clave para administrar estructuras salariales y beneficios, promover la equidad interna y contribuir a la satisfacción y retención del talento.

Responsabilidades

• Administrar y actualizar las estructuras salariales y los beneficios del personal.
• Analizar los paquetes de compensación para evaluar la equidad interna y la competitividad externa.
• Colaborar en encuestas de compensación y beneficios del mercado.
• Preparar informes y presentar hallazgos sobre compensaciones a la alta dirección.
• Apoyar el desarrollo de políticas y procedimientos de compensación.
• Atender consultas de empleados sobre compensaciones y beneficios de forma oportuna.
• Participar en iniciativas de mejora continua para la administración de compensaciones.

Requisitos

• Título universitario en Recursos Humanos, Administración o una carrera afín.
• Conocimientos de administración de compensaciones.
• Se valora experiencia previa en administración de Recursos Humanos, aunque no es obligatoria.
• Buenas habilidades de comunicación e interpersonales para colaborar con otros departamentos.

Información del puesto

• Empresa: Recursos Humanos
• Ubicación: Arequipa, Arequipa, Perú
• Modalidad: Presencial
• Jornada: Tiempo completo
• Remuneración indicada: 20000 por año

La persona seleccionada utilizará herramientas habituales de gestión de compensaciones y colaborará con un equipo de Recursos Humanos para apoyar la implementación alineada de las políticas de compensación.