Coordinador de mantenimiento

Objetivo del puesto:Liderar y supervisar la ejecución de las actividades de mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo de maquinaria y equipos industriales, garantizando la disponibilidad, confiabilidad y continuidad operativa de la planta. Será responsable de coordinar al equipo técnico, optimizar los recursos y asegurar el cumplimiento de los indicadores de gestión de mantenimiento, estándares de calidad y seguridad industrial.
Principales responsabilidades:Liderar y supervisar al equipo técnico de mantenimiento, asegurando la correcta ejecución de los programas de mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo.Coordinar con Planificación y Producción la programación de trabajos, intervenciones y paros de maquinaria, garantizando la disponibilidad de recursos necesarios.Supervisar la atención de fallas y trabajos de emergencia, priorizando las actividades según la criticidad de los equipos y su impacto en la operación.Analizar fallas recurrentes, tiempos de reparación e indicadores de mantenimiento, impulsando acciones de mejora para incrementar la disponibilidad y confiabilidad de los activos.Coordinar la ejecución de paros mayores de corrugadora y convertidoras, asegurando la adecuada gestión de personal, contratistas, recursos y condiciones de seguridad.Gestionar los requerimientos de repuestos, materiales y servicios externos, verificando el cumplimiento de las especificaciones técnicas.Desarrollar las competencias técnicas del equipo mediante procesos de capacitación, entrenamiento y evaluación.Garantizar el cumplimiento de los procedimientos de seguridad industrial, buenas prácticas de manufactura y estándares de calidad en las actividades de mantenimiento.Dar seguimiento a los indicadores de gestión del área y ejecutar las estrategias definidas por la Jefatura de Mantenimiento.
Requisitos:Formación académica:Graduado universitario en Ingeniería Mecánica, Ingeniería Eléctrica, Ingeniería Electromecánica, Ingeniería Mecatrónica o carreras afines.
Experiencia:Mínimo 6 años de experiencia en mantenimiento industrial.Al menos 3 años de experiencia en industrias de papel, corrugado, empaque o manufactura continua.Mínimo 2 años liderando equipos técnicos de mantenimiento.
Conocimientos técnicos:Gestión de mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo.Mecánica y electricidad industrial.Electrónica, instrumentación y control.Lubricación y tribología.Técnicas predictivas y análisis de fallas.Sistemas de vapor y calderas.Neumática e hidráulica industrial.Gestión de indicadores de mantenimiento (KPI).Seguridad industrial y permisos de trabajo.Manejo de herramientas ofimáticas.
Buscamos profesionales con capacidad de liderazgo, sólidos conocimientos técnicos y orientación a la mejora continua, comprometidos con la eficiencia operativa y la confiabilidad de los equipos industriales.