Coordinador de Nóminas | TRESS

¿Tienes experiencia trabajando con TRESS y una trayectoria sólida en procesos de nómina?
En Promotora Ambiental estamos buscando un Coordinador de Nóminas con experiencia en TRESS, cálculo de nómina y cumplimiento de obligaciones laborales y fiscales.
Principales responsabilidadesSupervisar el cálculo de percepciones, deducciones, impuestos y prestaciones mediante la revisión de la información procesada en el sistema de nómina, para asegurar el cumplimiento de las disposiciones legales y organizacionales.Administrar las incidencias de personal mediante la validación de movimientos como altas, bajas, incapacidades, vacaciones, permisos y modificaciones salariales, para mantener actualizada la información laboral de los colaboradores.Garantizar el cumplimiento de obligaciones fiscales y de seguridad social mediante la correcta determinación y presentación de información requerida por las autoridades correspondientes, para evitar contingencias y sanciones para la organización.Coordinar la aplicación de prestaciones y beneficios mediante la validación de políticas, convenios y condiciones laborales, para asegurar el otorgamiento correcto de las prestaciones a los colaboradores.Generar y analizar reportes e indicadores de nómina mediante la recopilación y evaluación de información operativa y financiera, para apoyar la toma de decisiones de la dirección.Implementar mejoras en los procesos de nómina mediante el análisis de procedimientos y la identificación de oportunidades de optimización, para incrementar la eficiencia y reducir riesgos operativos.Coordinar la implementación y migración de sistemas de nómina y recursos humanos mediante la planeación, ejecución, validación de información y seguimiento de pruebas operativas, para asegurar una transición eficiente, minimizar riesgos y garantizar la continuidad de los procesos del área.Gestionar el cambio organizacional y la capacitación de los usuarios mediante la comunicación de nuevas funcionalidades, elaboración de materiales de apoyo y ejecución de programas de entrenamiento, para facilitar la adopción de los sistemas implementados y asegurar su uso efectivo dentro de la organización.
Perfil del PuestoExperiencia indispensable en TRESS.3 a 5 años de experiencia en administración de nómina.Manejo de SUA.Experiencia en cálculo de nómina, finiquitos y liquidaciones.Conocimientos en Ley Federal del Trabajo, ISN y conciliaciones de ISPT.Experiencia coordinando equipos de trabajo.Licenciatura en Contaduría Pública, Administración, Recursos Humanos, Finanzas o carrera afín.
Conocimientos y habilidades técnicas Ley Federal del Trabajo.Cálculo de nómina, finiquitos y liquidaciones.Sistemas de nómina.Indicadores de Recursos Humanos.Cálculo de ISN.Conciliaciones de ISPT, para Pagos Provisionales