Coordinador De Reclutamiento

Coordinar y ejecutar los procesos de atracción y selección de talento, garantizando el cumplimiento de los tiempos, calidad y volumen de contrataciones requeridos, y dando seguimiento al equipo de reclutamiento. Responsabilidades principales incluyen coordinar el proceso de reclutamiento y selección, supervisar y dar seguimiento diario al equipo, publicar y mantener vacantes en bolsas de trabajo, redes sociales y plataformas de sourcing, realizar y/o supervisar entrevistas de primer y segundo filtro, dar seguimiento a indicadores, elaborar descripciones de puesto, administrar el uso correcto del ATS y asegurar la actualización de la información de candidatos, elaborar reportes semanales/mensuales de avance para la Gerencia, y asegurar el cumplimiento de políticas internas y buenas prácticas en el proceso de selección. Formación requerida: Licenciatura en Relaciones Laborales, Relaciones Humanas, Psicología o afines. Experiencia mínima de 5 años en reclutamiento y selección, experiencia en entrevistas por competencias, manejo de ATS y plataformas de reclutamiento (LinkedIn Recruiter, OCC, Indeed, Computrabajo, etc.), manejo de sistemas ERP, manejo avanzado de Excel, conocimientos de inglés intermedio, disponibilidad para viajar. Ofrecemos salario según experiencia, prestaciones superiores de ley, equipo de cómputo y celular proporcionado por la empresa.