Coordinador De Reclutamiento Y Selección

Profesional responsable de planificar, coordinar y ejecutar los procesos de atracción, reclutamiento, selección e incorporación de talento, garantizando la contratación de candidatos alineados con las necesidades y objetivos de la organización. Posee habilidades de comunicación, organización, evaluación de competencias y manejo de múltiples vacantes de forma simultánea.
Funciones principales:Gestionar procesos de reclutamiento y selección de principio a fin.Publicar vacantes y realizar búsqueda activa de candidatos.Filtrar currículos y realizar entrevistas.Coordinar evaluaciones y entrevistas con líderes de área.Verificar referencias laborales y documentación.Elaborar reportes e indicadores de reclutamiento.Coordinar la oferta laboral y el proceso de contratación.Dar seguimiento al proceso de inducción de nuevos colaboradores.
Competencias:Comunicación efectiva.Organización y planificación.Orientación a resultados.Capacidad de análisis y evaluación.Trabajo en equipo.Manejo de confidencialidad.Negociación e influencia.