Coordinador de Recursos Humanos en Tijuana, Baja California

Publicado en CazViden Carolina Barrera

Únete a Carolina Barrera como Coordinador de Recursos Humanos en Tijuana. Gestiona talento, capacitación y clima laboral con enfoque en leyes mexicanas.

Verificado por CazVidhace 3 mesesVigente hasta: 14 nov 2026

Salario

$25,000 por mes

Ubicación

Tijuana, Baja California, México

Tipo de empleo

Tiempo completo

Modalidad

No especificado

Coordinador de Recursos Humanos en Tijuana, Baja California

$25,000 por mes

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Descripción del empleo

Carolina Barrera busca un Coordinador de Recursos Humanos para liderar la gestión del talento y el desarrollo del personal en Tijuana, Baja California. Esta posición es clave para fomentar un ambiente laboral saludable, promover la comunicación efectiva y asegurar el cumplimiento de las leyes laborales mexicanas.

Responsabilidades clave

  • Gestionar procesos completos de reclutamiento y selección de personal.
  • Diseñar e implementar estrategias de capacitación y desarrollo para empleados.
  • Manejar y resolver conflictos laborales con eficacia.
  • Asesorar a gerentes y colaboradores sobre legislación laboral y políticas internas.
  • Realizar evaluaciones de desempeño y brindar retroalimentación constructiva.
  • Contribuir a la creación de un ambiente laboral positivo y colaborativo.
  • Monitorear métricas clave para la gestión del talento y desarrollo organizacional.

Requisitos y cualificaciones

  • Licenciatura en Recursos Humanos o carreras afines.
  • Experiencia comprobada en gestión de talento, manejo de conflictos y comunicación efectiva.
  • Conocimiento actualizado de leyes laborales mexicanas.
  • Habilidades en capacitación y desarrollo de personal.
  • Experiencia previa en un puesto similar es altamente valorada.

El puesto requiere colaboración constante con otros departamentos y reporte directo a la dirección de Recursos Humanos para asegurar el cumplimiento de los objetivos organizacionales. La colaboración cross-funcional es esencial para implementar estrategias efectivas de Recursos Humanos alineadas con las necesidades de la empresa.

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