Coordinador de Recursos Humanos en Cancún, Quintana Roo

Publicado en CazViden Employer

Vacante presencial de Coordinador de Recursos Humanos en Cancún. Se requiere licenciatura, 2 años de experiencia y disponibilidad de horario. Postúlate.

Verificado por CazVidhace 2 añosVigente hasta: 8 dic 2026

Salario

No especificado

Ubicación

Cancún, Quintana Roo, México

Tipo de empleo

Tiempo completo

Modalidad

No especificado

Coordinador de Recursos Humanos en Cancún, Quintana Roo

Cancún, Quintana Roo, México

Postularme

Descripción del empleo

Una clínica dental en Cancún busca un Coordinador de Recursos Humanos con experiencia para supervisar al personal, atender sus necesidades y apoyar el desarrollo de la organización.

Responsabilidades

  • Supervisar y coordinar al personal en campo.
  • Atender a los colaboradores y dar seguimiento a sus requerimientos de personal.
  • Organizar las plantillas del equipo de trabajo.
  • Controlar incidencias.
  • Asesorar sobre el cumplimiento de la normativa laboral.
  • Identificar oportunidades para el desarrollo de la organización y sus empleados.

Requisitos

  • Licenciatura en Administración o carrera afín.
  • Experiencia mínima de 2 años en un puesto de Recursos Humanos.
  • Conocimiento operativo de Recursos Humanos.
  • Inglés intermedio deseable.
  • Disponibilidad de horario.

Oferta

  • Sueldo competitivo.
  • Prestaciones de ley.
  • Oportunidad de crecimiento.

Modalidad: Presencial, tiempo completo en Cancún, Quintana Roo.

Postúlate para esta oportunidad de Coordinador de Recursos Humanos en Cancún.

Preguntas frecuentes

  • ¿Este trabajo es presencial o remoto?

    El puesto es presencial en Cancún, Quintana Roo.

  • ¿Qué experiencia necesito para aplicar?

    Se requiere tener al menos 2 años de experiencia y conocimiento en la normativa laboral mexicana.

  • ¿Qué estudios debo tener para postularme?

    Es necesario contar con una licenciatura para este puesto.

  • ¿Cuáles serán mis responsabilidades principales?

    Tus responsabilidades incluyen supervisar personal, gestionar incidencias y promover el desarrollo organizacional en la clínica dental.

  • ¿Hay oportunidades de crecimiento profesional en esta posición?

    Sí, la clínica ofrece oportunidades de crecimiento profesional.

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